填空题国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化,把企业文化的()和()作为企业文化的重点和核心。

填空题
国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化,把企业文化的()和()作为企业文化的重点和核心。

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相关考题:

()是企业文化的核心,是观念形态的东西,是人的思考方式和行为方式深层动因。 A、经验B、价值观C、审美观D、学识

以下哪项不属于企业文化发育状态角度的分类() A.成长型企业文化B.生长型企业文化C.成熟型企业文化D.衰退型企业文化

下列不属于国外学者对企业文化的认识的是()。 A、把企业价值观和员工意识作为研究重点B、重视人C、企业文化是企业长期经营管理中形成的D、强调社会责任和集体主义

企业文化变革的流程包括()。 A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化E.巩固企业文化变革成果

对于企业文化理论研究,西方学者基本上都是从狭义的角度来理解和界定企业文化的。() 此题为判断题(对,错)。

中国石化企业文化的基本原则之“全员参与,共同建设”是指坚持把()作为企业文化建设的切入点和着力点,依靠全体员工的学习、实践、塑造和传播,共同建设和发展企业文化。

中国石油始终把大庆精神作为企业文化建设的()。A、主线B、核心C、根本D、重点

国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化,把企业文化的()和()作为企业文化的重点和核心。

国外学者从()开始涉及企业文化的研究。

以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于()。A、竞争型企业文化B、目标型企业文化C、创新型企业文化D、团队型企业文化

试述国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示。

根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突

企业文化师必须把()作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。

国外企业文化学者对企业文化认识的共同点是什么?

企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。

企业文化是指在企业的长期生产、经营和管理过程中所形成的以价值观为核心的观念形态。

企业文化中的外显部分称为()。A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、核心的企业文化D、深层的企业文化

企业的规章制度、组织机构等从企业文化内涵角度来分析,属于企业文化()A、表层B、中层C、深层

下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容()A、加强企业文化建设业绩考核B、加强企业文化建设动态评估C、加强企业文化建设和管理评选表彰D、加强企业文化基础设施建设

企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是()A、从权力分配的角度B、从企业文化再造的角度C、从企业资金分配的角度D、从企业文化内容的角度

填空题国外学者从()开始涉及企业文化的研究。

填空题国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化,把企业文化的()和()作为企业文化的重点和核心。

多选题企业文化理论研究的范围和重点是()A把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究B注重企业管理模式的研究C注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果D注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践E注重企业环境与企业文化建设关系的研究

单选题下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容()A加强企业文化建设业绩考核B加强企业文化建设动态评估C加强企业文化建设和管理评选表彰D加强企业文化基础设施建设

多选题下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法,正确的有:()。A中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”B中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”C将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现D核心内涵是“沟通从心开始”

单选题以下哪项属于实施企业文化评价工程的重点内容()A加强企业文化先进人物评选表彰B加强企业文化模范标兵评选表彰C加强企业文化建设和管理评选表彰D加强企业文化宣传和管理评选表彰

问答题国外企业文化学者对企业文化认识的共同点是什么?

填空题企业文化师必须把()作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。