填空题国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化,把企业文化的()和()作为企业文化的重点和核心。
填空题
国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化,把企业文化的()和()作为企业文化的重点和核心。
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企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是()A、从权力分配的角度B、从企业文化再造的角度C、从企业资金分配的角度D、从企业文化内容的角度
多选题企业文化理论研究的范围和重点是()A把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究B注重企业管理模式的研究C注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果D注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践E注重企业环境与企业文化建设关系的研究
多选题下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法,正确的有:()。A中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”B中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”C将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现D核心内涵是“沟通从心开始”
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