当总需求曲线与凯恩斯主义总供给曲线相交时，表明()A、经济中的资源得到了充分利用B、经济实现了充分就业C、总需求不足D、资源接近充分利用
管理的有效性在于充分利用各种资源，以最小的消耗正确的实现组织目标。()
公共部门人力资源管理的目标与企业人力资源管理的目标,都是使员工通过有价值的工作能力与工作活动最终实现组织的目标与个人的目标。() 此题为判断题(对，错)。
位于生产可能性曲线以内的任何一点表示()A.资源没有得到充分利用B.资源得到了充分利用C.可以利用的资源有限D.这一组合在现有资源条件下无法实现
生产可能线以内的任何一点表示()。 A.可以利用的资源稀缺B.资源没有得到充分利用C.资源得到了充分利用D.资源既定的条件下无法实现的组合
管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织的目标。( )
管理中最重要的问题是（ ）。A.培养人才，为实现组织目标服务B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力D.充分利用物力、财力，提高经济效益
在生产可能性曲线以内的任何一点都表示()。A.资源没有得到充分利用B.资源得到了充分利用C.可以利用的资源稀缺D.现有条件下无法实现的生产组合
绿色物流是指在物流过程中（），实现对物流环境的净化，使物流资源得到最充分利用。
职业指导最基本的意义就是（），即把劳动者推向最适合的工作岗位，以及特定工作岗位物色最合适的劳动者，使社会劳动力资源得到最有效的利用。
位于生产可能性曲线以内的任何一点表示（）A、资源没有得到充分利用B、资源得到了充分利用C、可以利用的资源有限D、这一组合在现有资源条件下无法实现
劳动组织设计的工作目标是实现人与物质资源的最有效组合，使（）得到充分利用。A、生产力各要素B、人力资源C、企业资源D、劳动生产率
劳动就业方针是根据不同时期（）供求情况以及社会经济、政治状况为充分利用资源和实现劳动力供求平衡，所确定的劳动就业工作的总原则。A、社会劳动力供求B、经济C、物质D、市场
内部审计机构的管理应达到以下目的（）。A、实现内部审计目标B、使内部审计资源得到经济和有效的利用C、提高内部审计质量，更好地履行监督与评价的职责D、使内部审计活动符合内部审计准则的要求
劳动力优化配置的目的是保证施工项目进度计划实现，使人力资源充分利用，降低工程成本。
组织设计的基本功能是协调组织中人员与（）之间的关系，使组织保持灵活性和适应性，从而有效地实现组织目标。A、结构B、工作C、任务D、职位
为有效地实现既定的行政管理目标，将组织内部的各个要素联结成一个有机的整体，使人、财、物得到最合理的使用，这是（）A、组织职能B、协调职能C、决策职能D、控制职能
社区工作的一个主要目标是使（）与社区资源互相协调配置，一方面是资源能够得到充分利用，避免重复和浪费。另一方面使社区居民能够尽快得到有效服务，不断提高服务质量。A、社区需要B、社区制度C、社区发展D、社区福利
人力资源管理的目标是（），同时增进企业内员工的工作满足感与自我实现。A、有效地运用现有人员的技术与能力B、协助企业达成目标C、使企业拥有高素质、全面发展的员工D、实现企业员工的有效流动
单选题组织设计的基本功能是协调组织中人员与（）之间的关系，使组织保持灵活性和适应性，从而有效地实现组织目标。A结构B工作C任务D职位
多选题内部审计机构的管理应达到以下目的（）。A实现内部审计目标B使内部审计资源得到经济和有效的利用C提高内部审计质量，更好地履行监督与评价的职责D使内部审计活动符合内部审计准则的要求
单选题劳动就业方针是根据不同时期（）供求情况以及社会经济、政治状况为充分利用资源和实现劳动力供求平衡，所确定的劳动就业工作的总原则。A社会劳动力供求B经济C物质D市场
判断题劳动力优化配置的目的是保证施工项目进度计划实现，使人力资源充分利用，降低工程成本。A对B错
填空题绿色物流是指在物流过程中（），实现对物流环境的净化，使物流资源得到最充分利用。
单选题位于生产可能性曲线以内的任何一点表示（）A资源没有得到充分利用B资源得到了充分利用C可以利用的资源有限D这一组合在现有资源条件下无法实现
单选题社区工作的一个主要目标是使（）与社区资源互相协调配置，一方面是资源能够得到充分利用，避免重复和浪费。另一方面使社区居民能够尽快得到有效服务，不断提高服务质量。A社区需要B社区制度C社区发展D社区福利
填空题职业指导最基本的意义就是（），即把劳动者推向最适合的工作岗位，以及特定工作岗位物色最合适的劳动者，使社会劳动力资源得到最有效的利用。