单选题职业过程是人与()的过程。A组织文化B社会文化C职业组织D职业组织与社会文化相互作用

单选题
职业过程是人与()的过程。
A

组织文化

B

社会文化

C

职业组织

D

职业组织与社会文化相互作用


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

( ),是人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程 A.职业生涯B. 职业C. 职业生涯规划D. 管理

兴趣对职业生涯的影响主要表现在() A.兴趣可以提高工作效率,充分发挥才能B.职业发展过程具有可塑性,职业发展的过程,是个人适应社会的过程,是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程C.兴趣是职业生涯选择的重要依据D.职业选择与调适是一个连续的过程

职业生涯决策是个人因素与职业因素优化统一的过程。() 此题为判断题(对,错)。

职业道德修养过程是人在职业生活中的(),和人的思想道德修养具有同样的本质。 A、规范要求B、责任C、他律过程D、自律过程

属于工程建设项目主要的风险源头,并在工程建设项目的职业健康安全与环境管理中应最注意的过程是( )。A、设计过程B、验收过程C、实施过程D、施工过程

()是贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。A、职业生活B、职业发展C、职业过程D、职业生涯

职业道德的修养过程,实际上是道德与非道德的观念的斗争过程;增强()能力的过程。

人职匹配过程的三个步骤,不包含()A、特性评价B、职业因素分析C、个人特性与职业因素的匹配D、人格类型与职业类型

职业卫生的三个要素是:人、工作场所、工作过程中的()。

人的社会化过程是()的相互作用过程A、人与环境B、人与自然C、人与人D、人与社会

对于通过头脑风暴拓展出来的职业,可以通过价值观进行锁定() A、与价值观吻合的工作让人有更强的意义感B、通过价值观删除一些目标选项C、这个聚焦的过程就是决策过程D、这个过程就是压缩选项的过程

职业过程是人与()的过程。A、组织文化B、社会文化C、职业组织D、职业组织与社会文化相互作用

()是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动,包括与之相关的态度、价值观、愿望等的经历过程。A、职业角色B、职业生涯C、职业经历D、职业劳动

职业过程是人与()、()相互作用的过程,在这三个相互关联的系统中,各因素构成了相互作用的网络,使职业现象充满不确定性和挑战性。

职工对自己职业行为善恶的判断过程,是实际的职业道德自我修养过程。

为什么说职业选择是劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程?

职业生涯是指一个人()职业历程,即一个人一生()、()的变迁及()的实现过程。

职业设计与()是一个动态配合的过程。A、职业规划B、职业管理C、职业评估D、职业预测

新闻职业的含义及其形成与发展过程

“风险管理”的最佳定义是()。A、保险需求识别的过程B、监控和管理某个组织中存在风险的过程C、危险识别的过程D、职业健康与安全规范

人职匹配的过程有三个步骤,包括()A、特性评价B、职业因素分析C、市场需求分析D、个人特征与职业因素的匹配

多选题人职匹配的过程有三个步骤,包括()A特性评价B职业因素分析C市场需求分析D个人特征与职业因素的匹配

填空题职业过程是人与()、()相互作用的过程,在这三个相互关联的系统中,各因素构成了相互作用的网络,使职业现象充满不确定性和挑战性。

单选题人职匹配过程的三个步骤,不包含()A特性评价B职业因素分析C个人特性与职业因素的匹配D人格类型与职业类型

填空题职业生涯是指一个人()职业历程,即一个人一生()、()的变迁及()的实现过程。

多选题兴趣对职业生涯的影响主要表现在()A兴趣是职业生涯选择的重要依据B兴趣可以提高工作效率,充分发挥才能C职业发展过程具有可塑性,职业发展的过程,是个人适应社会的过程,是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程D职业选择与调适是一个连续的过程

单选题下列不属于人生职业发展规律的是()A职业生涯发展具有阶段性,其过程大致可分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段B人的个人智力水平、人格特征、家庭地位与经济状况、以及个人的机遇和努力决定各自不同的职业生涯模式C主要通过学校学习和社会实践,评估自己的职业期望,确定职业目标,实现初次就业D职业发展过程具有可塑性,职业发展的过程,是个人适应社会的过程,是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程