为什么说职业选择是劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程?

为什么说职业选择是劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程?


相关考题:

关于职业选择的意义,你赞同的看法是( )。A.职业选择意味着可以不断变换工作岗位B.提倡自由选择职业会导致无政府主义C.职业选择有利于个人自由的无限扩展D.职业选择有利于促进人的全面发展

职业选择的意义是()。 A、职业选择意味着可以不断变换工作岗位B、提倡自由选择职业会导致无政府主义C、职业选择有利于个人自由的无限扩展D、职业选择有利于促进人的全面发展

职业选择是劳动者依照自己的职业期望和兴趣,凭借自身能力挑选职业,使自身能力素质与职业需求特征相符合的过程。() 此题为判断题(对,错)。

关于职业选择的意义,你赞同的看法是( )。A.职业选择意味着可以不断变换工作岗位B.提倡自由选择职业会导致无政府主义C.职业选择有利于个人自由地无限扩展D.职业选择有利于促进人的全面发展

霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与()的相互适应。A、性格B、兴趣C、职业D、岗位

霍兰德认为,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

职业选择的意义是()。A、职业选择意味着可以不断变换工作岗位B、提倡自由选择职业会导致无政府主义C、职业选择有利于个人自由的无限扩展D、业选择有利于促进人的全面发展

()是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程。A、职业生涯选择B、职业生涯规划C、职业生涯发展D、职业生涯管理

1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

职业选择,是指求职者从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有职业中选择适宜于自己的职业岗位的过程。

职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间()的过程。A、相互选择B、相互合作C、相互监督D、相互适应E、相互协调

职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间()的过程。A、相互选择、相互适应、相互协调B、相互理解、相互配合、相互妥协C、相互竞争、相互尊重、相互依赖D、相互承认、相互沟通、相互监督

在个人进行职业选择时,决定其选择方向,作为职业意向基础心理因素的是岗位。

霍兰德认为理想的职业选择是使()与()相互协调和匹配。

为什么说计划与决策既是相互区别,又是相互联系?

个人与组织相互接纳的时期是在()。A、职业选择阶段B、职业生涯早期阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

构成职业选择的基本因素(或条件)是()。A、职业能力B、职业意向C、职业岗位D、以上都是

填空题1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

填空题霍兰德认为理想的职业选择是使()与()相互协调和匹配。

单选题职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间()的过程。A相互选择、相互适应、相互协调B相互理解、相互配合、相互妥协C相互竞争、相互尊重、相互依赖D相互承认、相互沟通、相互监督

多选题职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间()的过程。A相互选择B相互合作C相互监督D相互适应E相互协调

单选题()是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程。A职业生涯选择B职业生涯规划C职业生涯发展D职业生涯管理

单选题职业选择的意义是()。A职业选择意味着可以不断变换工作岗位B提倡自由选择职业会导致无政府主义C职业选择有利于个人自由的无限扩展D业选择有利于促进人的全面发展

判断题霍兰德认为,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。A对B错

单选题个人与组织相互接纳的时期是在()。A职业选择阶段B职业生涯早期阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段

问答题为什么说职业选择是劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程?

单选题霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与()的相互适应。A性格B兴趣C职业D岗位