单选题管理人员对人才的管理应当（）A在某些情况下，包庇学术造假B以论文发表数作为学术考核标准C创造良好学术环境D对所犯的小错不予惩戒
单选题
管理人员对人才的管理应当（）
A
在某些情况下，包庇学术造假
B
以论文发表数作为学术考核标准
C
创造良好学术环境
D
对所犯的小错不予惩戒
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