管理人员对人才的管理应当（）A、在某些情况下，包庇学术造假B、以论文发表数作为学术考核标准C、创造良好学术环境D、对所犯的小错不予惩戒
管理人员对人才的管理应当（）
- A、在某些情况下，包庇学术造假
- B、以论文发表数作为学术考核标准
- C、创造良好学术环境
- D、对所犯的小错不予惩戒
相关考题：
生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员改履行管理职责,并保证其开展工作应当具备的条件,生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。() 此题为判断题(对，错)。
管理人员对期货从业人员发出违法违规指令的，期货从业人员应当（ ）。A：领导就是领导，错误的也只能执行B：应当予以抵制，并及时按照所在机构内部程序向高级管理人员报告C：应当予以抵制，直接向期货监督管理机构报告D：先执行，后向高级管理人员报告
施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向（）和（）报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。专职安全生产管理人员的配备办法由（）制定。
关于使用环节，选项（）是正确的。A、压力管道管理人员应当参与参与压力管道的安装、验收B、压力管道管理人员应当负责压力管道的检验、修理计划并负责实施C、压力管道管理人员应当参与压力管道事故分析D、编压力管道管理人员应当制压力管道安全管理规章制度
填空题施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向（）和（）报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。专职安全生产管理人员的配备办法由（）制定。
多选题关于使用环节，选项（）是正确的。A压力管道管理人员应当参与参与压力管道的安装、验收B压力管道管理人员应当负责压力管道的检验、修理计划并负责实施C压力管道管理人员应当参与压力管道事故分析D编压力管道管理人员应当制压力管道安全管理规章制度
单选题以下对采用民族中心法的原因叙述正确的一项是（）.A使用当地的管理人员能消除语言障碍B使用外派的管理人员能降低成本C当地缺乏合适的人才D使用外派的管理人员能使公司在管理风格保持一致