多选题伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　）。A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理制度D职工持股制度

多选题
伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　）。
A

职工参与决策制度 

B

职工终身雇佣制度 

C

职工选举管理制度 

D

职工持股制度

参考解析

解析： 本题考查的知识点为当代资本主义的新变化。 随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取了一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度包括：职工参与决策，终身雇佣，职工持股。A、B、D项正确。 C项错误，在资本主义条件下，劳动从进入生产过程就已经隶属于资本，在表面平等的交换关系的背后，是资本对劳动的实际支配和控制。资本主义制度下，不可能出现职工选举管理资本家的情况。 故正确答案为ABD。 考点 资本主义发展的历史进程

相关考题：

人们借以进行生产的社会关系是随着______。 A.社会阶级关系的变化而变化的B.生产力的发展而变化的C.社会精神文明提高的程度而相应变化的D.产品分配关系的改革而改变的。
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关于当代资本主义国家劳资关系的叙述,正确的是() A.当代资本主义社会的劳资关系仍然是最基本的社会关系B. 劳资关系从本质上说是一种经济关系C. 当代资本主义的劳资关系不再具有对抗的性质D. 当代资本主义的劳资关系的基础不再是资本对雇佣劳动的剥削
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二战后资本主义新变化的主要表现,除了生产资料所有制的变化外,还包括( )。 A、 劳资关系和分配关系的变化B、 社会阶层和阶级结构的变化C、 经济调节机制和经济危机形态的变化D、 政治制度的变化
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当代资本主义经济政治的新变化有()。 A、生产资料所有制的变化B、劳资关系和分配关系的变化C、社会阶级、阶层结构的变化D、经济调节机制和经济危机形态的变化E、政治制度的变化
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第二次世界大战之后,资本主义经济和政治都发生了新变化,包括资本主义劳资关系和分配关系、社会阶层的变化。() 此题为判断题(对，错)。
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下列关于当代资本主义新变化的说法，正确的有()。A.工人阶级和资产阶级的矛盾相对缓和B.资本主义生产关系持续恶化C.社会生产力获得了巨大发展D.资产阶级政治统治形式趋于腐朽E.资本主义生产关系出现了资本占有社会化的趋势
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在当代资本主义生产关系中，阶层、阶级结构发生的新变化主要是（　　）A.资本家的地位和作用已经发生很大变化B.高级职业经理成为大公司经营活动的实际控制者C.知识型和服务型劳动者的数量不断增加．劳动方式发生了新变化D.真正意义上的工人阶级大幅度减少
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随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度.这些制度主要有（　　）A.职工参与决策B.终身雇佣C.职工持股D.普及化、全民化的社会福利制度
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当代资本主义的新变化主要表现在（　　）A.生产资料所有制的变化和政治制度的变化B.劳资关系和分配关系的变化C.社会阶层、阶级结构的变化D.经济调节机制和经济危机形态的变化
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人际关系的历史性特点是由社会生产力的发展和什么的变化所决定的。（）A分配关系B生产关系C政治关系D经济关系
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分析劳资关系和分配关系的变化？
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伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　）。A、职工参与决策制度B、职工终身雇佣制度C、职工选举管理制度D、职工持股制度
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马克思认为，社会形态的变化是基于（）之间的矛盾推动。A、工人和资本家B、不同阶级政党C、生产力和生产关系D、经济基础和上层建筑
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伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。职工选举管理者制度是一种资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度。
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二战后，资本主义的劳资关系和分配关系发生了变化，使工人阶级的生活状况得到了一定的改善。下列哪一项不属于这一变化的是（）。A、建立了福利制度B、职工参与决策C、工人大会具有生产的最终决定权D、职工持股
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人们借以进行生产的社会关系是随着（）A、社会阶级关系的不断变化而变化的B、生产力的发展而变化的C、社会精神文明提高的程度而相应变化的D、产品分配关系的改革而变化的
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多选题当代资本主义经济政治的新变化有（　　）。A生产资料所有制的变化B劳资关系和分配关系的变化C社会阶层、社会结构的变化D经济调节机制、危机形态、政治制度的变化
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判断题伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。职工选举管理者制度是一种资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度。A对B错
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多选题当代资本主义生产关系中，阶层、阶级结构发生了新的变化，体现在（）。A资本家的阶级地位发生了变化B知识型和服务型劳动者的数量不断增加C高级职业经理人成为大公司经营活动的实际控制者D资本家一般靠企业股票等有价证券的利息收入为生
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单选题随着科学技术的进步和社会生产力的发展，当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明（　　）。A当代资本主义制度开始显示出其优越性B资产阶级与无产阶级之间的矛盾已逐渐消失C关于“资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利”的论断是没有根据的D资本主义为社会主义代替需要漫长而曲折的过程
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多选题当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有（　　）。A职工参与决策B终身雇佣、职工持股C建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度D工人工资水平都有所提高
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单选题马克思认为，社会形态的变化是基于（）之间的矛盾推动。A工人和资本家B不同阶级政党C生产力和生产关系D经济基础和上层建筑
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多选题伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　）。A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理制度D职工持股制度
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多选题伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　　）。[2013年真题]A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理者制度D职工持股制度
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单选题二战后，资本主义的劳资关系和分配关系发生了变化，使工人阶级的生活状况得到了一定的改善。下列哪一项不属于这一变化的是（）。A建立了福利制度B职工参与决策C工人大会具有生产的最终决定权D职工持股
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问答题分析劳资关系和分配关系的变化？
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多选题随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有（　　）。A职工参与决策B终身雇佣C职工持股D注重公平
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单选题人们借以进行生产的社会关系是随着（）A社会阶级关系的不断变化而变化的B生产力的发展而变化的C社会精神文明提高的程度而相应变化的D产品分配关系的改革而变化的
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