伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )。A、职工参与决策制度B、职工终身雇佣制度C、职工选举管理制度D、职工持股制度

伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )。

  • A、职工参与决策制度 
  • B、职工终身雇佣制度 
  • C、职工选举管理制度 
  • D、职工持股制度

相关考题:

关于当代资本主义国家劳资关系的叙述,正确的是() A.当代资本主义社会的劳资关系仍然是最基本的社会关系B. 劳资关系从本质上说是一种经济关系C. 当代资本主义的劳资关系不再具有对抗的性质D. 当代资本主义的劳资关系的基础不再是资本对雇佣劳动的剥削

国家历史类型更替的一般规律是()A、由生产力、生产关系及经济基础与上层建筑的矛盾运动决定的B、由统治阶级的意志决定C、由生产力发展决定D、由阶级斗争决定

资产阶级能够随着社会生产力发展而局部调整和完善资本主义生产关系,这是否意味着资本主义生产关系不会退出历史舞台?

推动社会主义现代化发展的动力是( )。A.阶级斗争B.改革C.科技进步D.调整经济

资产阶级对资本主义生产关系进行的部分调整在一定时期内和一定程度上()A.改变了资本主义私有制的性质B.有利于资本主义社会生产力的发展C.完全解决了生产力与生产关系之间的矛盾D.为向社会主义过渡创造了物质条件

按照劳资关系的权利结构标准,劳资关系的类型有()A、绝对型劳资关系B、亲权型劳资关系C、阶级斗争型劳资关系D、利益协调型劳资关系

生产力和生产关系的矛盾是阶级社会发展的直接动力。()

科技进步和创新促进了()。A、社会的进步B、经济结构的调整C、生产力发展D、劳动者素质提升

伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。职工选举管理者制度是一种资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度。

十八大报告指出,要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略,不断解放和发展社会生产力。不断解放和发展生产力是() ①解决社会主义初级阶段主要矛盾的需要 ②社会主义本质的要求 ③调整生产关系的客观要求 ④推进科技进步和创新的客观要求A、①②B、③④C、②③D、①④

劳资关系按权力结构标准可以划分为()A、竞争型劳资关系B、绝对型劳资关系C、阶级斗争型劳资关系D、强制型劳资关系E、亲权型劳资关系

国防是阶级斗争的产物,它伴随着()的形成而产生。A、军队B、生产力C、工人与农民D、阶级与国家

推动社会主义现代化发展的动力是()A、阶级斗争B、改革C、科技进步D、调整经济

生产关系反作用于生产力的原理要求我们在实际工作中要()。A、不停顿地变革生产关系以促进生产力发展B、根据生产力要求调整生产关系,以免阻碍生产力发展C、运用生产关系改变生产力发展的方向D、集中力量发展生产力,不应调整生产关系

把社会分为原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会和共产主义社会的根据是()A、生产力的发展水平B、生产关系的性质C、生产规模的大小D、统治阶级的本质

多选题劳资关系按权力结构标准可以划分为()A竞争型劳资关系B绝对型劳资关系C阶级斗争型劳资关系D强制型劳资关系E亲权型劳资关系

多选题按照劳资关系的权利结构标准,劳资关系的类型有()A绝对型劳资关系B亲权型劳资关系C阶级斗争型劳资关系D利益协调型劳资关系

判断题伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。职工选举管理者制度是一种资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度。A对B错

多选题推动社会主义现代化发展的动力是()A阶级斗争B改革C科技进步D调整经济

多选题“资产阶级在它的不到一百年的阶级统治中所创造的生产力,比过去一切世代创造的全部生产力还要多,还要大”。这说明()A当生产关系适合生产力状况时,生产力会得到迅速发展B资本主义生产关系代替封建制度是历史的进步C在资本主义社会,资产阶级是历史的创造者D资本主义生产关系的建立在一定程度上解放了社会生产力

单选题随着科学技术的进步和社会生产力的发展,当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明(  )。A当代资本主义制度开始显示出其优越性B资产阶级与无产阶级之间的矛盾已逐渐消失C关于“资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利”的论断是没有根据的D资本主义为社会主义代替需要漫长而曲折的过程

单选题科技进步和创新促进了()。A社会的进步B经济结构的调整C生产力发展D劳动者素质提升

多选题发展中国家的劳资关系模式有(  )。A充满冲突和斗争的劳资关系模式B和谐的劳资关系模式C以市场为导向的劳资关系模式D政府主导的劳资关系模式E家族式劳资关系模式

多选题伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )。A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理制度D职工持股制度

多选题伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有(  )。[2013年真题]A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理者制度D职工持股制度

单选题把社会分为原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会和共产主义社会的根据是()A生产力的发展水平B生产关系的性质C生产规模的大小D统治阶级的本质

单选题资产阶级对资本主义生产关系进行的部分调整在一定时期内和一定程度上()A改变了资本主义私有制的性质B有利于资本主义社会生产力的发展C完全解决了生产力与生产关系之间的矛盾D为向社会主义过渡创造了物质条件