判断题绩效考核主要具有四大功能:信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。A对B错

判断题
绩效考核主要具有四大功能:信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。
A

B


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相关考题:

绩效考核的主要功能有管理功能、激励功能、()。A. 培训功能B. 学习功能C. 激励功能D. 导向功能E. 监控功能

企业文化的功能主要有()A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能E、辐射功能

教育目的的功能在于( )。A.导向、规范和权威功能B.激励、评价和规定功能C.导向、激励和评价功能D.规范、引导和评价功能

教育目的的功能在于( )。A.导向、规范和权败功能 B.激励、评价和授道功能C.导向、激励和评价功能 D.规范、引导和评价功能

组织文化具有以下功能()。A、目标导向功能B、整合协调功能C、规范约束功能D、激励辐射功能

企业文化的导向功能主要表现为()A、价值导向功能B、行为导向功能C、激励导向功能D、约束功能E、凝聚功能

对企业经营业绩进行评价工作具有()A、判断、衡量、评价和管理四大功能B、判断、衡量、预测和管理四大功能C、判断、预测、导向和管理四大功能D、衡量、导向、评价和判断四大功能

组织文化具有的功能有()。A、目标导向功能B、组织协调功能C、整合协调功能D、规范约束功能E、激励辐射功能

行为取向的课程目标具有导向功能,控制功能,激励功能,评价功能。

以下哪项内容不是绩效考核的功能()A、明确职责功能B、评价功能C、行为导向功能D、激励约束功能

旅游企业文化的功能()A、导向功能、团结功能B、约束功能、激励功能C、形象功能D、信息功能

在道德的功能系统中,主要的功能是认识功能和()。A、评价功能B、调节功能C、导向功能D、激励功能

组织文化的功能包括:导向功能、约束功能、()、激励功能、()和调适功能。

组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能和调试功能。

绩效考核主要具有四大功能:信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。

绩效考核的功能()。A、管理功能B、激励功能C、学习和导向功能D、沟通功能E、监控功能F、增进绩效功能

企业文化具有以下()功能。A、导向功能B、凝聚功能C、约束功能D、激励功能E、幅射功能

下列描述哪几种是不正确的?()A、安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、激励功能、控制功能和规范行为功能B、安全文化的基本功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和规范行为功能C、安全文化的基本功能有导向功能、组织功能、激励功能、帮助功能和规范行为功能D、安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、疏导功能、约束功能和规范行为功能E、都不正确

组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、()等方面。A、激励功能B、约束功能C、辐射功能D、可塑功能

组织文化的功能有导向功能、激励功能、凝聚功能、约束功能和()功能。

多选题旅游企业文化的功能()A导向功能、团结功能B约束功能、激励功能C形象功能D信息功能

判断题行为取向的课程目标具有导向功能,控制功能,激励功能,评价功能。A对B错

填空题组织文化的功能包括:导向功能、约束功能、()、激励功能、()和调适功能。

多选题组织文化具有以下功能()。A目标导向功能B整合协调功能C规范约束功能D激励辐射功能

单选题以下哪项内容不是绩效考核的功能()A明确职责功能B评价功能C行为导向功能D激励约束功能

多选题企业文化的导向功能主要表现为()A价值导向功能B行为导向功能C激励导向功能D约束功能E凝聚功能

多选题企业文化具有以下()功能。A导向功能B凝聚功能C约束功能D激励功能E幅射功能