公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。 （ ）
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准，这是种工资制度是( )。A．技术等级工资制B．职务等级工资制C．结构工资制D．多元化工资制
国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。（）
国家公务员实行职级工资制，职级工资的主体是【】A．基础工资B．级别工资C．工龄工资D．职务工资
级别工资是按照公务员的职务高低、责任大小、工作难易程度确定。() 此题为判断题(对，错)。
国家公务员的工资实行（ ）工资制。 A．级别 B．职务 C．基础 D．职级
体现公务员的职务高低、责任轻重和工作难易的是（ ）。A．职务工资B．级别工资C．工龄工资D．基础工资
我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，实行( )A．级别工资制B．职务工资制C．职级工资制D．职称工资制
技术等级工资制的确定原则不包括（ ）。A.劳动复杂程度B.繁重程度C.工作责任大小D.难易程度
按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容的部分是（）A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资
（）是指员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低，以及劳动环境对员工的影响来决定。A、绩效工资制B、工作工资制C、能力工资制D、组合工资制
国家公务员的工资分配是以职务、（）和年限的计量标准来确定，实行职级工资制。
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度（）。A、技术等级工资制B、职务等级工资制C、结构工资制
体现职工职务高低、责任轻重和工作难易而实行按劳分配的工资部分是（）。A、基础工资B、工龄工资C、职务工资D、级别工资
国家公务员级别确定的具体内容包括三方面：①各级国家公务员担任的（），也就决定了应该对应的级别范围；②各级国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历情况，对级别确定具有重要影响；③所在职位的责任大小、工作难易程度，决定在同一职务层次上的一些特殊职位的初始任职级别，可以高于一般职位的级别。
（）是指按照国家公务员所担任的职务的高低和责任的大小及工作的难易程度来确定工资，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。
国家公务员的工资实行（）工资制。A、级别B、职务C、基础D、职级
根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。 A、技术等级工资制B、岗位技能工资制C、职务等级工资制D、提成工资制
按任职高低、责任大小以及工作难易确定的工资即（）。A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资
工作人员的（）以职务高低、责任大小、工作繁简和业务水平为依据，按照其所担任的实际职务加以确定，并随职务的变动而变动。
单选题（）是指员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低，以及劳动环境对员工的影响来决定。A绩效工资制B工作工资制C能力工资制D组合工资制
单选题按任职高低、责任大小以及工作难易确定的工资即（）。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资
单选题国家公务员的工资实行（）工资制。A级别B职务C基础D职级
单选题根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度（）。A技术等级工资制B职务等级工资制C结构工资制
填空题国家公务员的工资分配是以职务、（）和年限的计量标准来确定，实行职级工资制。
单选题按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容的部分是（）A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资
单选题体现职工职务高低、责任轻重和工作难易而实行按劳分配的工资部分是（）。A基础工资B工龄工资C职务工资D级别工资