判断题员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。A对B错

判断题
员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。
A

B


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相关考题:

员工福利计划中的团体保险一般包括()①团体寿险;②企业年金;③团体意外伤害保险;④团体储蓄计划;⑤团体健康保险。A、①②③④⑤B、①②③⑤C、①③⑤D、①③④⑤

员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入的综合计划,是现代企业人力资源管理的重要组成部分,以下观点中,正确的是()。A、在我国,员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度B、团体保险作为员工福利计划中的主要内容,可以有效节税C、人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容D、由于各国有关员工福利计划的法律法规不同,跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分,需要遵守母公司所在地法规规定

目前我国主要的补充养老计划运作模式包括( )。①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④

关于企业年金和商业团体养老保险的不同之处, 以下说法正确的是( )。①企业年金采用的是信托模式, 商业团体养老保险采用的是契约模式②企业年金强调“普惠性” , 商业团体养老保险可以承保明确约定范围的员工③企业年金资金管理模式是为每一企业客户设立单独的投资账户, 商业团体养老保险则提供投资账户供企业或员工选择④企业年金可以选择中止计划, 商业团体养老保险一旦合同生效就不能撤回A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ①②③④

关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划②企业年金计划的设立过程实施内部监管③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划A、①④B、①③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤

在员工福利的初建阶段,企业年金问世为员工福利增添了重要内容。对此陈述正确的有():①企业年金制度是由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金为员工维持退休后的基本生活需要的制度;②企业年金在西方发达国家有100多年的历史;③保险公司进入退休金业务对私人退休金计划发展有积极意义;④团体保险一开始就以员工福利计划为主要经营方向,该业务的出现对员工福利的发展具有推动作用;⑤历经近百年的发展后,团体保险与员工福利计划之间,已形成了十分密切的关系。A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险,不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险( )

下列属于企业补充保险计划的是() A.基本养老保险B.企业年金C.团体人寿保险计划D.健康医疗保险计划

由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划称为( )。A.企业年金B.员工福利C.商业医疗保险D.企业补充医疗保险

关于企业年金对团体保险发展的影响,下列叙述错误的是( )。A.保险公司将成为企业年金的重要经办机构B.企业年金有助于提高传统团体保险养老产品的市场份额C.企业年金将成为团体保险的主要市场和主体产品D.企业年金将与其他团体保险产品共建员工福利计划

以人身意外保险、人寿保险等为主体的员工福利计划属于( )。A.与人力资源管理相结合的员工福利计划B.与风险管理相结合的员工福利计划C.与社会保障相结合的员工福利计划D.弹性员工福利计划

非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有:()A、利润分享B、员工持股计划C、企业年金D、团体人寿保险E、住房援助计划

员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及 其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。

团体保险属于员工福利计划的()A、法定计划B、自主计划C、集体活动、运动等类型D、股权、期权计划

员工福利保障计划的正确描述为().A、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。

关于企业年金和商业团体养老保险的不同之处,以下说法正确的是()。 ①企业年金采用的是信托模式,商业团体养老保险采用的是契约模式 ②企业年金强调“普惠性”,商业团体养老保险可以承保明确约定范围的员工 ③企业年金资金管理模式是为每一企业客户设立单独的投资账户,商业团体养老保险则提供投资账户供企业或员工选择 ④企业年金可以选择中止计划,商业团体养老保险一旦合同生效就不能撤回A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

下列关于员工福利计划与团体保险的说法中,正确的是()。A、团体保险与员工福利计划关系密切,是员工福利计划的唯一组成部分B、团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策,其作为员工福利计划可以为企业节省成本C、团体保险作为员工福利计划,一部分不可保的员工将无法享受企业福利D、团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的,保险保障的携带性较高

我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利,其中强制福利主要包括()。 ①基本养老保险; ②团体意外伤害保险; ③基本医疗保险; ④企业年金。A、①③B、①②③C、①③④D、①②③④

目前我国主要的补充养老计划运作模式包括()。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

单选题员工福利保障计划的正确描述为().A保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

多选题非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有:()。A利润分享B员工持股计划C企业年金D团体人寿保险E住房援助计划

单选题团体保险属于员工福利计划的()A法定计划B自主计划C集体活动、运动等类型D股权、期权计划

单选题员工福利计划中的团体保险一般包括()。 ①团体寿险; ②企业年金; ③团体意外伤害保险; ④团体储蓄计划; ⑤团体健康保险。A①②③④⑤B①②③⑤C①③⑤D①③④⑤

单选题下列关于员工福利计划与团体保险的说法中,正确的是()。A团体保险与员工福利计划关系密切,是员工福利计划的唯一组成部分B团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策,其作为员工福利计划可以为企业节省成本C团体保险作为员工福利计划,一部分不可保的员工将无法享受企业福利D团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的,保险保障的携带性较高

判断题员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及 其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。A对B错

单选题我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利,其中强制福利主要包括()。 ①基本养老保险; ②团体意外伤害保险; ③基本医疗保险; ④企业年金。A①③B①②③C①③④D①②③④