员工福利计划中的团体保险一般包括()①团体寿险;②企业年金;③团体意外伤害保险;④团体储蓄计划;⑤团体健康保险。A、①②③④⑤B、①②③⑤C、①③⑤D、①③④⑤

员工福利计划中的团体保险一般包括()

①团体寿险;

②企业年金;

③团体意外伤害保险;

④团体储蓄计划;

⑤团体健康保险。

A、①②③④⑤

B、①②③⑤

C、①③⑤

D、①③④⑤


相关考题:

雇主在投保( ) 时, 一般会将全部团体成员纳入保险计划。A. 团体意外伤害保险B.团体人寿保险C.高端团体健康保险D.团体女性员工生育保险

何某参与的团体保险计划属于()。A.团体定期寿险B.团体补充寿险计划C.团体养老保险D.团体健康保险

对于( ),如果由团体的成员负担较高比例的保费,年轻人就会分担老年人的保险费,促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险 ②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金A.①B.①③C.①②③D.①③④

按照投保方式分类,人身保险分为个人保险和团体保险。其中,团体保险的种类包括( )。A.团体人寿保险 B.团体年金保险 C.团体健康保险 D.团体家财保险 E.团体意外伤害保险

团体人寿保险的主要种类有( )。A.团体寿险B.团体意外伤害保险C.团体年金保险D.保证年金保险

人身保险中的团体人寿保险可细分为( )A.团体人寿保险B.团体意外伤害保险C.团体年金保险D.团体健康保险E.团体变额人寿保险

按照保障范围划分,团体保险主要包括( )。①团体人寿保险②团体年金保险③团体健康保险④团体意外伤害保险A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④

团体意外伤害保险是团体保险的主要险种,是企业员工福利计划的重要组成部分。团体意外伤害保险的费率主要取决于( )。A.被保险人年龄B. 投保单位的企业性质C. 被保险人的职业性质D. 被保险人的性别

团体年金保险属于( )。A.团体寿险B.团体意外伤害保险C.团体健康保险D.团体医疗保险