员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。

员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。


相关考题:

其他扣除包括()。 A、人缴付符合国家规定的企业年金B、人缴付符合国家规定的职业年金C、人缴付符合国家规定的商业健康保险D、继续教育

关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划②企业年金计划的设立过程实施内部监管③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划A、①④B、①③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤

目前,国内自愿性的员工福利包括()。①企业年金②生育保险③企业补充医疗④商业保险A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④

根据《个人所得税法实施条例》规定,个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除包括( )。 A.个人缴付符合国家规定的企业年金B.个人缴付符合国家规定的职业年金C.个人购买符合国家规定的商业健康保险的支出D.个人购买符合国家规定的税收递延型商业养老保险的支出

法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。 A.企业年金B.社会保险C.各类休假制度D.职业生涯规划E.健康服务

由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划称为( )。A.企业年金B.员工福利C.商业医疗保险D.企业补充医疗保险

按照《企业年金基金管理试行办法》的规定,企业年金基金必须存入(),独立于为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或其他组织的固有财产及其管理的其他财产。A、财政专户B、企业年金专户C、养老保险个人账户D、企业员工福利基金专户

非制度化社会保障包括()A、慈善事业B、社区服务C、企业年金D、商业保险

企业年金基金由单位缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资收益和符合国家规定的其他资金组成。

员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及 其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。

下列关于企业年金属性正确的是()。A、社会福利B、企业员工福利C、社会养老保险D、商业养老保险

《企业年金办法》中规定,企业年金基金由下列各项组成()。A、企业缴费B、职工个人缴费C、企业年金基金投资运营收益D、国家规定的其他收入

非制度的社会保障包括()等。A、慈善事业;B、社区服务;C、家庭保障;D、商业保险;E、企业年金。

法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。A、企业年金B、社会保险C、各类休假制度D、职业生涯规划E、健康服务

建立更加公平可持续的社会保障制度,制定实施()等优惠政策,加快发展企业年金、职业年金、商业保险,构建多层次社会保障体系。A、减税B、免税C、延期征税D、加息

制定实施免税、( )等优惠政策,加快发展企业年金、职业年金、商业保险,构建多层次社会保障体系A、减税B、延迟征税C、减免征税D、延期征税

我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利,其中强制福利主要包括()。 ①基本养老保险; ②团体意外伤害保险; ③基本医疗保险; ④企业年金。A、①③B、①②③C、①③④D、①②③④

多选题《企业年金办法》中规定,企业年金基金由下列各项组成()。A企业缴费B职工个人缴费C企业年金基金投资运营收益D国家规定的其他收入

单选题目前,国内自愿性的员工福利包括()。①企业年金②生育保险③企业补充医疗④商业保险A①②③B②③④C①③④D①②③④

单选题2004年1月,原劳动和社会保障部发布(),规定企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理,企业年金基金可以按照国家规定投资运营,企业年金受托人应选择具有资格的商业银行或专业托管机构,作为企业年金基金托管人。A《企业年金试行办法》B《养老年金试行办法》C《事业年金试行办法》D《职业年金试行办法》

判断题员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及 其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。A对B错

单选题按照《企业年金基金管理试行办法》的规定,企业年金基金必须存入(),独立于为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或其他组织的固有财产及其管理的其他财产。A财政专户B企业年金专户C养老保险个人账户D企业员工福利基金专户

单选题我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利,其中强制福利主要包括()。 ①基本养老保险; ②团体意外伤害保险; ③基本医疗保险; ④企业年金。A①③B①②③C①③④D①②③④

多选题非制度化社会保障包括()A慈善事业B社区服务C企业年金D商业保险

单选题制定实施免税、( )等优惠政策,加快发展企业年金、职业年金、商业保险,构建多层次社会保障体系A减税B延迟征税C减免征税D延期征税

多选题法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。A企业年金B社会保险C各类休假制度D职业生涯规划E健康服务

判断题员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。A对B错