广义薪酬包括经济性支付和非经济性支付,其中经济性支付又可分为直接货币支付和间接货币支付。下列内容中不属于间接货币支付的是() A、培训B、有薪假期C、休假D、分红
工资支付的一般规则为()A:货币支付B:直接支付C:按时支付D:间接支付E:部分支付
工资支付的一般规则是（ ）。A.货币支付B.直接支付C.委托支付D.全额支付E.按时支付
(2018年5月)工资支付的原则不包括()。A.货币支付B.全额支付C.按时支付D.间接支付
工资支付的一般规则为（ ）。A．货币支付B．直接支付C．按时支付D．间接支付E．部分支付
工资支付的原则不包括（ ）。A．货币支付B．全额支付C．按时支付D．间接支付
工资支付的一般规则为()。[2012年11月三级真题]A:货币支付B:直接支付C:按时支付D:间接支付E:部分支付
工资支付方法正确的是（）。A、工资不应以法定货币支付B、不行以实物代替货币支付C、能以实物代替货币支付D、能以有价证券代替货币支付
货币执行支付手段职能是指（）A、延期支付货款B、支付租金C、支付利息D、支付税款E、支付工资
工资支付应遵循（）的原则。A、货币支付B、定期支付C、直接支付D、全额支付E、定地支付
工资支付的一般规则是（）。A、货币支付B、实物支付C、直接支付D、按时支付E、全额支付
工资支付的一般规则（）A、货币工资B、直接支付C、按时支付D、全额支付E、特殊情况下的支付
工资总额是指在直接支付给职工的劳动报酬，这是强调（），即单位确定了支付标准，核算了工资额并发放工资。A、间接支付B、直接支付C、分期支付D、按月支付
工资支付规则不包括（）。A、货币支付规则B、同工同酬规则C、直接支付规则D、优先支付规则
工资支付的一般规则（）A、直接支付B、货币支付C、足额支付D、定期支付E、优先支付
下列（）做法不符合我国工资支付的一般规则A、优先支付B、直接支付C、定期支付D、货币或实物混合支付
多选题工资支付的一般规则（）A货币工资B直接支付C按时支付D全额支付E特殊情况下的支付
多选题货币执行支付手段职能是指（）A延期支付货款B支付租金C支付利息D支付税款E支付工资
多选题支队及所属单位资金按照不同的支付主体和支付类型，分别实行以下支付方式（）。A划拨支付B直接支付C间接支付D授权支付E后续支付
多选题工资支付主要包括( )。A工资支付项目B工资支付水平C工资支付形式D工资支付对象E工资支付政策
单选题下列（）做法不符合我国工资支付的一般规则。A优先支付B直接支付C定期支付D货币或实物混合支付
单选题工资总额是指在直接支付给职工的劳动报酬，这是强调（），即单位确定了支付标准，核算了工资额并发放工资。A间接支付B直接支付C分期支付D按月支付
多选题工资支付应遵循（）的原则。A货币支付B定期支付C直接支付D全额支付E定地支付
多选题工资支付的一般规则（）A直接支付B货币支付C足额支付D定期支付E优先支付
多选题工资支付的一般规则是（）。A货币支付B实物支付C直接支付D按时支付E全额支付
多选题根据国家相关法律规定，在工资支付过程中，企业必须遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六项原则。A滞后支付B提前支付C货币支付D对本人支付E全额支付
单选题工资支付规则不包括（）。A货币支付规则B同工同酬规则C直接支付规则D优先支付规则