根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。 A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件
根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。A.工资支付时间B.工资支付水平C.工资支付形式D.工资支付对象
某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭，那么薪酬原则是（ ）。A．支付高于市场工资水平的工资B．支付略低于市场工资水平的工资C．高薪吸引人才D．拉大薪酬差距
下列()做法不符合我国工资支付的一般规则。 A、优先支付B、直接支付C、定期支付D、货币或实物混合支付
某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭，那么薪酬原则是( )A.支付高于市场水平的工资B.支付略低于市场工资水平的工资C.高薪吸引人才D.拉大薪酬差距
工资支付的一般规则为()A:货币支付B:直接支付C:按时支付D:间接支付E:部分支付
工资支付的一般规则是（ ）。A.货币支付B.直接支付C.委托支付D.全额支付E.按时支付
工资支付的一般规则为（ ）。A．货币支付B．直接支付C．按时支付D．间接支付E．部分支付
一般来说，公共部门工资水平的实行原则是（）A、“比较工资”原则B、“最高工资”原则C、“最低工资”原则D、“社会平均工资”原则
一般情况下，将企业向职工发放工资的具体办法称为（）A、工资级差B、工资支付C、工资水平D、工资形式
工资支付主要包括（）。A、工资支付时间B、工资支付形式和对象C、工资支付项目D、工资支付水平
根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。A、工资支付时间B、工资支付水平C、工资支付形式D、工资支付对象
一般情况下，通常由企业员工的平均工资来反映的是（）A、工资级差B、工资形式C、工资水平D、工资支付
工资支付制度包括（）A、工资支付项目B、工资支付水平C、工资支付形式D、工资支付时间
工资支付的一般规则是（）。A、货币支付B、实物支付C、直接支付D、按时支付E、全额支付
工资支付的一般规则（）A、货币工资B、直接支付C、按时支付D、全额支付E、特殊情况下的支付
工资支付的一般规则（）A、直接支付B、货币支付C、足额支付D、定期支付E、优先支付
多选题工资支付的一般规则（）A直接支付B货币支付C足额支付D定期支付E优先支付
多选题工资支付主要包括( )。A工资支付项目B工资支付水平C工资支付形式D工资支付对象E工资支付政策
多选题工资支付的一般规则是（）。A货币支付B实物支付C直接支付D按时支付E全额支付
多选题根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。A工资支付时间B工资支付水平C工资支付形式D工资支付对象
单选题一般情况下，通常由企业员工的平均工资来反映的是（）A工资级差B工资形式C工资水平D工资支付
多选题工资支付的一般规则（）A货币工资B直接支付C按时支付D全额支付E特殊情况下的支付