广义薪酬包括经济性支付和非经济性支付,其中经济性支付又可分为直接货币支付和间接货币支付。下列内容中不属于间接货币支付的是() A、培训B、有薪假期C、休假D、分红

广义薪酬包括经济性支付和非经济性支付,其中经济性支付又可分为直接货币支付和间接货币支付。下列内容中不属于间接货币支付的是()

A、培训

B、有薪假期

C、休假

D、分红

相关考题：

以间接货币形式直接支付的间接薪酬包括:()。 A、医疗保健计划B、利润分红C、股票期权D、带薪休假E、额外津贴

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直接薪酬是以货币形式支付的报酬，包括（）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．非经济性薪酬 D．补偿薪酬E．激励薪酬

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工资支付的一般规则为()A:货币支付B:直接支付C:按时支付D:间接支付E:部分支付

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（）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬

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(2019年5月)（）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬

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(2018年5月)工资支付的原则不包括()。A.货币支付B.全额支付C.按时支付D.间接支付

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工资支付的一般规则为（　　）。A．货币支付B．直接支付C．按时支付D．间接支付E．部分支付

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工资支付的原则不包括（）。A．货币支付B．全额支付C．按时支付D．间接支付

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工资支付的一般规则为()。[2012年11月三级真题]A:货币支付B:直接支付C:按时支付D:间接支付E:部分支付

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