多选题培训课程编制的主要任务包括（）。A前期的组织准备工作B资源的调度与分配C信息和资料的收集D课程的演练与试验E信息反馈与课程修订
多选题
培训课程编制的主要任务包括（）。
A
前期的组织准备工作
B
资源的调度与分配
C
信息和资料的收集
D
课程的演练与试验
E
信息反馈与课程修订
参考解析
解析：
培训课程编制的主要任务包括：①前期的组织准备工作；②信息和资料的收集；③培训课程模块设计；④课程的演练与试验；⑤信息反馈与课程修订。
相关考题：
简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。
问答题简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。
多选题培训课程教学大纲与培训课程的关系是：（）。A培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提B培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案C培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成D培训课程教学大纲与培训课程有不同的培训实施计划E培训课程教学大纲与培训课程两者是互不影响的
判断题培训计划的设计就是编制培训课程表A对B错