多选题进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做()A用正确的方法规避工作的压力B拒绝工作,窝在家里做啃老族C用大胸怀去接纳工作中的苦乐D通过工作来追求社会认同和自我存在的需求

多选题
进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做()
A

用正确的方法规避工作的压力

B

拒绝工作,窝在家里做啃老族

C

用大胸怀去接纳工作中的苦乐

D

通过工作来追求社会认同和自我存在的需求


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

()不是导致工作场所事故的可控因素。 A.不安全的工作条件B.员工的不安全行为C.高强度工作压力等不安全氛围D.地震

你认为我们该付给你多少薪水?为什么?

我想我们不能够接受你要求的薪水数额。

你认为我们提供给你的薪水如何?

“我们并不总是和那些我们认为是诚实的人一块工作,你是否曾经见到其它同事的工作方法对你而言是不恰当的,你怎么做?”

下列不属于人力资本投资活动的是().A:高强度、高压力的工作B:寻找工作C:增进健康D:工作流动

经过考核,我们认为你不适合此项工作。今后你会怎么做?

制冷剂的共同特性是它们的临界(),在常温或普通低温下能够液化。A、温度较高B、压力较高C、温度较低D、压力较低

在()许可的情况下,尽可能以较低的工作压力来完成清洗作业。A、管理人员B、流量条件C、设备条件D、工作环境

秘书这一工作岗位以高强度的压力为特点。()

PIVAS的工作性质是()。A、低风险、低强度、低压力B、高风险、高强度、低压力C、高风险、高强度、高压力D、低风险、高强度、高压力

进入客户室内工作时应怎么做?

工作压力较高的氧气胶管可代替工作压力较低的乙炔胶管。()

液压系统工作压力较高时,宜选用黏度()的油液;环境温度()时,应采用黏度较低的油液。()A、较低;较低B、较高;较高C、较低;较高D、较高;较低

COBIT重点关注组织需要做社么,而不是组织()。A、愿意怎么做B、能够怎么做C、需要怎么做

听觉障碍儿童进入社会后,他们更愿意与()一起工作、生活和交往。

人在长期持续性压力或高强度的压力情况下所表现出的不良适应称为()。

压力较高的气体进入许用压力较低的容器时,在容器的气体进口管路上装设(),使压力较高的气体经过减压后才进入容器内。A、闸阀B、减压阀C、安全阀D、大小头

薪水协商的诀窍是要知道工作会支付多少薪水以及自己的价值是多少。

()可以提高我们的唤醒水平,使我们进入最佳激活状态.A、过大压力B、过小压力C、适当压力D、没有压力

单选题COBIT重点关注组织需要做社么,而不是组织()。A愿意怎么做B能够怎么做C需要怎么做

单选题下列()是矿砂船的特点。A舱容小、双层底较高、采用高强度钢B舱容小、双层底较低、采用高强度钢C舱容大、双层底较高、采用高强度钢D舱容大、双层底较低、采用高强度钢

单选题PIVAS的工作性质是()。A低风险、低强度、低压力B高风险、高强度、低压力C高风险、高强度、高压力D低风险、高强度、高压力

单选题男:我们公司的薪水不太高,你能接受吗?女:我刚毕业,没有什么工作经验,现在对我来说,最重要的是能学到东西,而不是钱。问:女的主要是什么意思?A想换个工作B嫌薪水太低C愿意在这个公司工作D觉得学不到有用的东西

判断题秘书这一工作岗位以高强度的压力为特点。()A对B错

填空题人在长期持续性压力或高强度的压力情况下所表现出的不良适应称为()。

多选题进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做()A用正确的方法规避工作的压力B拒绝工作,窝在家里做啃老族C用大胸怀去接纳工作中的苦乐D通过工作来追求社会认同和自我存在的需求

单选题根据动机强度与工作效率的关系原理,要想获得最佳的工作效率,需要(  )。A较低强度动机B较高强度的动机C中等强度的动机D很高强度的动机