COBIT重点关注组织需要做社么,而不是组织()。A、愿意怎么做B、能够怎么做C、需要怎么做

COBIT重点关注组织需要做社么,而不是组织()。

  • A、愿意怎么做
  • B、能够怎么做
  • C、需要怎么做

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组织主题班会注意的问题:主题不能过杂;要有的放矢;班主任要做好“______”而不是“演员”。

组织主题班会注意的问题:主题不能过杂;要有的放矢;班主任要做好______一而不是“演员”。

满足相关方的要求和期望,是服务业组织需要重点关注的内容。因此组织应保证向顾客提供适宜的环境,而不必考虑到其他相关因素。() 此题为判断题(对,错)。

保险公司应重点对法人、其他组织的哪些交易或者行为进行关注?

COBIT覆盖了整个信息系统的重点生命周期阶段。

消费者合作社不是一种消费者组织。

COBIT提出的IT过程领域有()A、规划和组织B、获取和实施C、交付和支持D、审核和改进

重点防火部位要做到有防火负责人;();有义务消防组织;有消防器材

ILO-OSH-2011以()为关注焦点,而GB/T28001-2011系列标准以组织控制下的人员和其他相关方为关注焦点,其关注范围更广。A、组织外包人员B、组织工作人员C、组织临时人员D、组织管理人员

COBIT重点关注组织需要如何做,而不是组织需要做什么。

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所谓例外与重点原则是指()。A、例外是控制需重点关注的B、例外不是控制需关注的C、例外偏差是需重点关注的D、例外偏差不属于需重点关注的

激励是指那些导致有利实现组织目标的自觉行动的发起、发展、坚持的心理过程,所以()A、激励都表现为“我要做”而不是“要我做”B、激励都表现为“要我做”而不是“我要做”C、激励是一种组织现象,而不是一种个人现象D、从激励行为本身来看,激励行为总是主动的

下列不属于正式组织特征的是()A、有十分明确的组织目标组织目标B、讲究效率C、经过规划而不是自发形成的D、组织的最主要作用是满足个人不同的需

为什么今天的管理者更关注个体一组织匹配性,而不是个体一工作匹配性?

单选题COBIT重点关注组织需要做社么,而不是组织()。A愿意怎么做B能够怎么做C需要怎么做

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填空题重点防火部位要做到有防火负责人;();有义务消防组织;有消防器材

判断题COBIT重点关注组织需要如何做,而不是组织需要做什么。A对B错

多选题COBIT定义的IT资源包括()A组织结构B信息C应用系统D基础架构

判断题组织主题班会注意的问题:主题不能过杂,要有的放矢,班主任要做好“导演”而不是“演员”。A对B错

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问答题为什么今天的管理者更关注个体一组织匹配性,而不是个体一工作匹配性?

填空题人员分析关注的重点是()或员工绩效与组织要求的标准的差距。