判断题反复的角色扮演能够降低学员实际销售失败的风险；通过回馈让学员进步更快。（）A对B错
判断题
反复的角色扮演能够降低学员实际销售失败的风险；通过回馈让学员进步更快。（）
A
对
B
错
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（）。（2011年5月二级真题）A、能够向学员当场反馈学习的进展B、能够考核培训后学员的能力进步C、能够检验培训项目设置是否合理D、能够测量和评价学员的行为变化
（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。A、行为模仿B、角色扮演C、情境模拟D、行为训练
关于训练活动的实施要点，说法正确的是（）。A、直接告诉学员他们要做什么和怎么做B、对学员的讨论和提问进行适当的指导C、让学员相互交流模仿的经验而不是实际经验D、在训练过程中，只是让学员获得知识，无须进行鼓励和支持
保险销售中心得分享法的好处不包括（）。A、能够通过标杆的分享相互激励士气，建立对所^学技能在实践运中用产生实际成效的信心；B、通过反复演练，提升销售实战水平C、通过别人的分享也能够让中学员学到好的经验0与做法；D、心得分享还可以借助主持人的专业提升分享的品质
单选题关于训练活动的实施要点，说法正确的是（）。A直接告诉学员他们要做什么和怎么做B对学员的讨论和提问进行适当的指导C让学员相互交流模仿的经验而不是实际经验D在训练过程中，只是让学员获得知识，无须进行鼓励和支持
单选题行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（）。（2011年5月二级真题）A能够向学员当场反馈学习的进展B能够考核培训后学员的能力进步C能够检验培训项目设置是否合理D能够测量和评价学员的行为变化
单选题保险销售中心得分享法的好处不包括（）。A能够通过标杆的分享相互激励士气，建立对所^学技能在实践运中用产生实际成效的信心；B通过反复演练，提升销售实战水平C通过别人的分享也能够让中学员学到好的经验0与做法；D心得分享还可以借助主持人的专业提升分享的品质
判断题知识与技能维度的目标立足于让学员乐学。A对B错