多选题工资支付的资金来源保障,体现在()A工资基金制度B工资保证金制度C欠薪保证金制度D实际工资保障制度

多选题
工资支付的资金来源保障,体现在()
A

工资基金制度

B

工资保证金制度

C

欠薪保证金制度

D

实际工资保障制度


参考解析

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相关考题:

请根据现行法律规定简述我国的工资支付保障措施。

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。 A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件

关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.乡镇企业不适用最低工资保障制度C.加班工资不包括在最低工资之内D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

《保障农民工工资支付条例》制定的目的为了规范农民工工资支付行为,保障农民工工资按时足额获得工资() 此题为判断题(对,错)。

工资制度方面,以下方面哪些是对的选项()A、工资分配原则B、工资支付保障制度C、企业基本工资制度D、最低工资保障制度E、最低保证金制度

企业有下列行为()之一的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处以2000元以上10000元以下的罚款。A、未按规定将执行最低工资标准的情况向劳动保障行政部门备案的B、未按规定将贯彻工资指导线实施方案向劳动保障行政部门备案的C、未按规定将工资分配制度和工资支付制度向劳动保障行政部门备案的D、弄虚作假或者隐匿、销毁企业工资支付表和其他应当保存的工资支付资料的

劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少()支付一次。A、每天B、每年C、每季度D、每月

劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少()支付一次。

下列选项中不属于工资基准的是()A、工资集体协商制度B、工资支付保障制度C、工资优先支付制度D、最低工资制度

在工资的法律保障中,工资支付的原则主要有()。A、协商同意B、平等付酬C、紧急支付D、同工不同酬E、依法支付

保障和改善民生,要形成合理有序的收入分配格局,健全初次分配机制,完善再分配机制。以下属于调节机制的主要手段的是()。A、完善最低工资和工资支付保障制度B、健全工资决定和正常增长机制C、税收,社会保障,转移支付D、完善企业工资集体协商制度

简述工资支付保障。

健全( )机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度A、最低工资B、工资支付C、工资决定D、正常增长

农民工发现企业有()的,有权向劳动和社会保障行政部门举报。A、未按照约定支付工资的B、支付工资低于当地最低工资标准的C、拖欠或克扣工资的D、不支付加班工资的E、侵害工资报酬权益的其他行为

健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度

关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?( )A、按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、乡镇企业不适用最低工资保障制度C、加班工资不包括在最低工资之内D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

工资支付的资金来源保障,体现在()A、工资基金制度B、工资保证金制度C、欠薪保证金制度D、实际工资保障制度

工资保障制度包括()A、工资支付规则B、货币支付规则C、最低工资的保障D、定期支付规则

多选题健全()机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度。A最低工资B工资支付C工资决定D正常增长

多选题在工资的法律保障中,工资支付的原则主要有()。A协商同意B平等付酬C紧急支付D同工不同酬E依法支付

多选题工资保障制度包括()A工资支付规则B货币支付规则C最低工资的保障D定期支付规则

填空题劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少()支付一次。

单选题劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少()支付一次。A每天B每年C每季度D每月

单选题下列选项中不属于工资基准的是()A工资集体协商制度B工资支付保障制度C工资优先支付制度D最低工资制度

多选题农民工发现企业有()的,有权向劳动和社会保障行政部门举报。A未按照约定支付工资的B支付工资低于当地最低工资标准的C拖欠或克扣工资的D不支付加班工资的E侵害工资报酬权益的其他行为

多选题下列各项对我国工资保障制度的理解,正确的有(  )。A用人单位必须向劳动者及时足额支付劳动报酬B工资保障制度,一般包括最低工资保障和实际工资保障C在工资支付保障方面,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人D“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬E劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间),在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位可以支付其等于最低工资标准的工资

单选题保障和改善民生,要形成合理有序的收入分配格局,健全初次分配机制,完善再分配机制。以下属于调节机制的主要手段的是()。A完善最低工资和工资支付保障制度B健全工资决定和正常增长机制C税收,社会保障,转移支付D完善企业工资集体协商制度