关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?（ ）A、按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、乡镇企业不适用最低工资保障制度C、加班工资不包括在最低工资之内D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?（ ）
- A、按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
- B、乡镇企业不适用最低工资保障制度
- C、加班工资不包括在最低工资之内
- D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
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关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B．乡镇企业不适用最低工资保障制度C．加班工资不包括在最低工资之内D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次
对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（）。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
下列关于工资特征表述正确的有（）A、工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系B、工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定C、工资的形式是法定的D、工资的支付方式可以由当事人约定E、工资体现了国家与劳动关系主体之间、劳动关系主体之间的双重属性
单选题对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（）。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资规定》D我国《工资支付暂行规定》
单选题关于工资保障制度，下列说法不符合劳动法规定的是（）。A国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内C乡镇企业不适用最低工资保障制度D劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资
单选题我国关于最低工资制度最早规定于（）A《企业最低工资规定》B《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》C《劳动法》D《工资支付暂行规定》