填空题股票期权具有长期激励的效果,主要表现在两方面:“()”和“()”。报酬激励是在经营者购买股票之前发挥作用的。所有权激励是在经营者购买股票后发挥作用的。

填空题
股票期权具有长期激励的效果,主要表现在两方面:“()”和“()”。报酬激励是在经营者购买股票之前发挥作用的。所有权激励是在经营者购买股票后发挥作用的。

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相关考题:

能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是( )。A.声誉激励机制 B.报酬激励机制C.控制权激励机制 D.股票期权

某企业采用股票期权来激励经营者,这种激励属于( )。A. 报酬激励 B. 声誉激励C. 内在激励 D. 社会价值激励

对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的( )A.报酬激励B.声誉激励C.市场竞争机制D.实物激励

某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工,这种激励属于()。A.报酬激励B.声誉激励C.实物激励D.市场竞争机制

下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A.通常,我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B.行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C.行权价格制定之后,不能进行调整D.股票期权激励是长期激励模式的一种

对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些属于企业激励约束机制中的( )。A.报酬激励 B.声誉激励 C.市场竞争机制D.实物激励

关于股票期权的说法,正确的是()。A.股票期权受益人须在规定时期内购买公司股票B.股票期权适用于非上市公司C.股票期权是一种权利,也是一种义务D.股票期权是企业无偿给予经营者等激励对象

下列不属于企业激励经营者的方式的是( )。A.奖金激励B.声誉激励C.股票期权激励D.社会价值激励

能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是()。A:声誉激励机制B:报酬激励机制C:控制权激励机制D:股票期权

股票期权的激励方式是指企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。( )

上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。这种股权激励模式是( )。A.股票期权模式B.限制性股票模式C.股票增值权模式D.业绩股票激励模式

关于股票期权激励模式的表述,正确的有( )。A.实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬,但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标B.可能带来经营者的短期行为C.将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起,实现了经营者与企业所有者利益的高度一致,并使二者的利益紧密联系起来D.股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少,资本增值较快,在资本增值过程中人力资本增值效果明显的公司

2006年9月1日,金发科技临时股东大会审议通过股权激励计划,授予激励对象3185万份股票期权,股票来源为金发科技向激励对象定向发行股票,标的股票总数占激励计划签署时金发科技股票总额31850万股的10%,达到激励股数的上限。每份股票期权拥有在授权日其3年内的可行权日以行权价格13.15元(2006年度转增股本后,行权价格调为6.43元/股)和行权条件购买1股金发科技股票的权利。以下对于股权激励的描述正确的有()A、一种长期激励机制B、取得股票期权的员工在行权日可以买卖股票C、企业为了激励和留住核心人才D、员工与企业结成利益共同体

一般来说,在各个管理层均适合的薪酬奖励是()A、长期激励B、短期激励C、股票期权D、授权激励

股权激励的类型不包括()。A、现股激励B、期股激励C、期权激励D、股票激励

给与经营者在设定时间内按预定价格购买一定数量所在公司股票的权利的长期激励计划叫做()。A、员工持股激励计划B、期股激励计划C、股票期权激励计划D、管理者现股计划

股票期权具有长期激励的效果,主要表现在两方面:“()”和“()”。报酬激励是在经营者购买股票之前发挥作用的。所有权激励是在经营者购买股票后发挥作用的。

股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()。A、降低委托代理成本B、激励对象无须现金付出C、激励力度比较大,具有长期激励效果D、降低企业激励成本,并且企业有现金流人E、可以锁定激励对象的风险,股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。A、报酬激励B、声誉激励C、市场竞争机制D、实物激励

某企业采用股票期权来激励经营者,这种激励属于()。A、报酬激励B、声誉激励C、内在激励D、社会价值激励

单选题关于股票期权的说法,正确的是( )。A股票期权受益人须在规定时期内购买公司股票B股票期权适用于非上市公司C股票期权是一种权利,也是一种义务D股票期权是企业无偿给予经营者等激励对象的

单选题某企业采用股票期权来激励经营者,这种激励属于(  )。A报酬激励B声誉激励C内在激励D社会价值激励

单选题根据被激励者完成业绩目标的情况,以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是(  )。A业绩股票激励模式B股票增值权模式C股票期权模式D限制性股票模式

多选题股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()。A降低委托代理成本B激励对象无须现金付出C激励力度比较大,具有长期激励效果D降低企业激励成本,并且企业有现金流人E可以锁定激励对象的风险,股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

填空题股票期权具有长期激励的效果,主要表现在两方面:“()”和“()”。报酬激励是在经营者购买股票之前发挥作用的。所有权激励是在经营者购买股票后发挥作用的。

单选题给与经营者在设定时间内按预定价格购买一定数量所在公司股票的权利的长期激励计划叫做()。A员工持股激励计划B期股激励计划C股票期权激励计划D管理者现股计划

单选题一般来说,在各个管理层均适合的薪酬奖励是()A长期激励B短期激励C股票期权D授权激励

单选题股份有限公司赋予激励对象在未来某一特定日期内,以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权,这种股权激励模式是( )。A股票期权模式B限制性股票模式C股票增值权模式D业绩股票激励模式