单选题某职工在啤酒厂负责给冋收的啤酒瓶进行翻洗工作，工作时间从8:00到17： 00, 工作一段时间后，该职工认为作业单一、乏味，没有兴趣，经常将啤酒瓶打碎，根据安全人机工程原理，造成该职下经常将酒瓶打碎的主要原因是（ ）。A肌肉疲劳B体力疲劳C心理疲劳D行为疲劳
单选题
某职工在啤酒厂负责给冋收的啤酒瓶进行翻洗工作，工作时间从8:00到17： 00, 工作一段时间后，该职工认为作业单一、乏味，没有兴趣，经常将啤酒瓶打碎，根据安全人机工程原理，造成该职下经常将酒瓶打碎的主要原因是（ ）。
A
肌肉疲劳
B
体力疲劳
C
心理疲劳
D
行为疲劳
参考解析
解析：
相关考题：
下列关于作业疲劳的描述，错误的是()。A:作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B:个人兴趣对工作疲劳没有影响C:心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生D:工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
关于作业疲劳的说法,错误的是()。A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B.个人兴趣对工作疲劳没有影响C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链，工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后，该职工感觉作业单一、乏味，没有兴趣，经常将拉链上错。根据安全人机工程原理，造成失误的原因是( )。A.肌肉疲劳B.体力疲劳C.心理疲劳D.行为疲劳
某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链，工作时间从8：00到16：00。工作一段时间后该职工认为作业单一、乏味、没有兴趣，经常将拉链上错。根据安全人机工程原理，造成该职工经常将拉链上错的主要原因是( )。A.肌肉疲劳B.体力疲劳C.心理疲劳D.行为疲劳
某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链，工作时间从8：00到16：00。工作一段时间后，该职工认为作业单一、乏味，没有兴趣，经常将拉链上错。根据安全人机工程原理，造成该职工经常将拉链上错的主要原因是()A:肌肉疲劳B:体力疲劳C:心理疲劳D:行为疲劳
某职工在啤酒厂负责给回收的啤酒瓶进行翻洗工作，工作时间从8：00到17：00，工作一段时间后，该职工认为作业单一、乏味，没有兴趣，经常将啤酒瓶打碎，根据安全人机工程原理，造成该职工经常将酒瓶打碎的主要原因是（）。A.肌肉疲劳B.体力疲劳C.心理疲劳D.行为疲劳
疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味B.不断提示工作的危险性C.科学地安排环境装饰D.科学地安排作业场所布局E.合理安排作息时间
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某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链，工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后，该职工感觉作业单一、乏味，没有兴趣，经常将拉链上错。根据安全人机工程原理，造成失误的原因是()A:肌肉疲劳B:体力疲劳C:心理疲劳D:行为疲劳
（2014）某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链，工作时问从8：00到16：00，工作一段时间后，该职工认为作业单一、乏味，没有兴趣，经常将拉链上错，根据安全人机工程原理，造成该职工经常将拉链上错的主要原因是（ ）。A．肌肉疲劳B．体力疲劳C．心理疲劳D．行为疲劳
某电子设备工厂负责给仪器上螺钉的工作，工作时间从早晨8：30到下午5：30，工作一段时间后，该员工困意难当，经常将螺钉漏装。根据安全人机工程原理，造成失误的原因是（）。A.心理疲劳B.肌肉疲劳C.体力疲劳D.组织疲劳
单选题关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。A作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B个人兴趣对工作疲劳没有影响C心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生D工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
单选题某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链，工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后，该职工感觉作业单一、乏味，没有兴趣，经常将拉链上错。根据安全人机工程原理，造成失误的原因是（ ）。 A肌肉疲劳B体力疲劳C心理疲劳D行为疲劳
单选题某职工在啤酒厂负责给冋收的啤酒瓶进行翻洗工作，工作时间从8:00到17： 00, 工作一段时间后，该职工认为作业单一、乏味，没有兴趣，经常将啤酒瓶打碎，根据安全人机工程原理，造成该职下经常将酒瓶打碎的主要原因是（ ）。A肌肉疲劳B体力疲劳C心理疲劳D行为疲劳
单选题某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链，工作时间从8:00到16:00。工作一段时间后，该职工认为作业单一、乏味，没有兴趣，经常将拉链上错。根据安全人机工程原理，造成该职工经常将拉链上错的主要原因是（ ）。A肌肉疲劳B体力疲劳C心理疲劳D行为疲劳
单选题长时间单调、乏味、紧张的作业，持续的精神压力，对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素，会促使作业时（）。A肌肉疲劳B精神疲劳C神经疲劳