某职工在啤酒厂负责给回收的啤酒瓶进行翻洗工作,工作时间从8:00到17:00,工作一段时间后,该职工认为作业单一、乏味,没有兴趣,经常将啤酒瓶打碎,根据安全人机工程原理,造成该职工经常将酒瓶打碎的主要原因是()。A.肌肉疲劳B.体力疲劳C.心理疲劳D.行为疲劳
某职工在啤酒厂负责给回收的啤酒瓶进行翻洗工作,工作时间从8:00到17:00,工作一段时间后,该职工认为作业单一、乏味,没有兴趣,经常将啤酒瓶打碎,根据安全人机工程原理,造成该职工经常将酒瓶打碎的主要原因是()。
A.肌肉疲劳
B.体力疲劳
C.心理疲劳
D.行为疲劳
B.体力疲劳
C.心理疲劳
D.行为疲劳
参考解析
解析:造成心理疲劳的诱因主要有:(1)劳动效果不佳。在相当长时期内没有取得满意的成果。(2)劳动内容单调。作业动作单一、乏味,不能引起作业者的兴趣。本题中翻洗啤酒瓶工作即为作业动作单一、乏味,从而造成工人的心理疲劳。
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某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时间从8:00到16:00。工作一段时间后,该职工认为作业单一、乏味,没有兴趣,经常将拉链上错。根据安全人机工程原理,造成该职工经常将拉链上错的主要原因是()A:肌肉疲劳B:体力疲劳C:心理疲劳D:行为疲劳
某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后,该职工感觉作业单一、乏味,没有兴趣,经常将拉链上错。根据安全人机工程原理,造成失误的原因是()A:肌肉疲劳B:体力疲劳C:心理疲劳D:行为疲劳
(2014)某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时问从8:00到16:00,工作一段时间后,该职工认为作业单一、乏味,没有兴趣,经常将拉链上错,根据安全人机工程原理,造成该职工经常将拉链上错的主要原因是( )。A.肌肉疲劳B.体力疲劳C.心理疲劳D.行为疲劳
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依据《工伤保险条例》的规定,下列应当视同工伤的情形有( )。A.某职工在工作时间,突发疾病死亡B.某职工在抢险救灾中受到伤害C.某职工上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害D.某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤E.某职工原在军队服役,因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复大的
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