问答题简述“热炉法则”的具体原则？
问答题
简述“热炉法则”的具体原则？
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麦格雷戈所提出的“烫炉法则”(hotstoverule),完善纪律维持系统,“烫炉法则”类似于触摸到热炉产生的效果,其主要内容是()。 A、即知即行B、令而后行;公正无私C、勿失控制;以身作则D、规则明确。
热炉法则每个单位都有自己的规章制度，单位中的任何人触犯了都要受到惩罚。“热炉法则”：形象地阐述了惩处原则。一、热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的——警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育，以警告或劝诫其不要触犯规章制度，否则会受到惩处。二、每当你碰到热炉，肯定会被灼伤——严肃性原则。也就是说只要触犯单位的规章制度，就一定会受到惩处。三、当你碰到热炉时，立即就被灼伤——即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不拖泥带水，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为的目的。四、不管谁碰到热炉，都会被灼伤——公平性原则。规章制度面前应当做到人人平等。你认为下面的表述正确的是：（）A、规章制度中的惩罚措施要明确。B要严格执行惩罚措施。B、惩处应当即时执行。C、对于单位的重要人物，不应执行惩罚措施。
热炉效应或热炉法则，说的是面对烧得通红的火炉，人们的认识、态度和行为必然会产生一定的反应与结果。热炉效应形象地阐述了惩处原则，下面不属于惩处原则的是（）？A、警告性原则B、一致性原则C、即时性原则D、透明原则
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