名词解释题热炉法则

名词解释题
热炉法则

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相关考题:

热炉停炉大修时最快的冷却办法是()。

工业炉按照热工制度分为间断式炉和()炉。

炉排材料差,炉排()也会导致往复推动炉排出现炉排烧坏故障。 A、热负荷过小B、转速快C、转速慢D、热负荷过大

()是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。A吸引力法则B洛必达法则C热炉法则D以上说法均不正确

任何时候你碰到热炉,肯定会被火灼伤,此“热炉”法则形象地阐述的惩处原则是()。 A、即时性原则B、一致性原则C、公平性原则D、警告性原则

麦格雷戈所提出的“烫炉法则”(hotstoverule),完善纪律维持系统,“烫炉法则”类似于触摸到热炉产生的效果,其主要内容是()。 A、即知即行B、令而后行;公正无私C、勿失控制;以身作则D、规则明确。

安全管理的基本原理中热炉法则给我们的启示是()。 A.警钟长鸣,防微杜渐B.未雨绸摸,防患未然C.齐心协力,持续改进D.惩前毖后,赏罚分明

热炉法则阐述的惩处原则是()。 A、公平性原则B、及时性原则C、警告行原则D、实施原则E、客观性原则

热炉法则每个单位都有自己的规章制度,单位中的任何人触犯了都要受到惩罚。“热炉法则”:形象地阐述了惩处原则。一、热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的——警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝诫其不要触犯规章制度,否则会受到惩处。二、每当你碰到热炉,肯定会被灼伤——严肃性原则。也就是说只要触犯单位的规章制度,就一定会受到惩处。三、当你碰到热炉时,立即就被灼伤——即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行,决不拖泥带水,决不能有时间差,以便达到及时改正错误行为的目的。四、不管谁碰到热炉,都会被灼伤——公平性原则。规章制度面前应当做到人人平等。你认为下面的表述正确的是:()A、规章制度中的惩罚措施要明确。B要严格执行惩罚措施。B、惩处应当即时执行。C、对于单位的重要人物,不应执行惩罚措施。

试述热介质炉点炉后的温度控制?

关于加热炉热损失,下列说法错误的是()。A、加热炉的热损失越大,则其热负荷越小B、加热炉的热损失与炉砖的导热系数成正比C、加热炉的热损失与砖墙内外壁的温差成正比D、加热炉的热损失很大,但其热效率不一定很小

热炉法则

简述热炉法则的特性与基本原则。

热炉法则说明了员工触犯规章时,管理者一定要对其惩罚

真热假寒适用的法则是()。

热制度直接反应()工作的热状态。A、炉身B、炉腰C、炉缸D、炉底

热制度是指()热量的充沛程度。A、炉腹B、炉腰C、炉缸

板坯送坯方式有()。A、板坯冷装炉B、板坯热装炉C、直接热装炉D、直接轧制E、喷涂装炉

热炉效应或热炉法则,说的是面对烧得通红的火炉,人们的认识、态度和行为必然会产生一定的反应与结果。热炉效应形象地阐述了惩处原则,下面不属于惩处原则的是()?A、警告性原则B、一致性原则C、即时性原则D、透明原则

关于加热炉,以下说法正确的是()。A、加热炉的热负荷越大,则其热效率越大B、加热炉的热效率越大,则其热负荷越大C、加热炉的辐射管热负荷越大,则辐射管的表面热强度越大D、加热炉全炉热负荷等于其对流段热负荷与其辐射段热负荷之和

什么是加热炉的热负荷;蜡加氢加热炉热负荷是多少?

以下选项中,关于加热炉热负荷说法正确的是()。A、加热炉的热负荷越大,则其热效率越大B、加热炉的热效率越大,则其热负荷越大C、加热炉的辐射管热负荷越大,则辐射管的表面热强度越大D、加热炉全炉热负荷等于其对流段热负荷与其辐射段热负荷之和

管理法则中的热炉法则是指()。A、管理要讲惩处原则B、管理要公平C、管理要严格D、管理要扬长

判断题热炉法则说明了员工触犯规章时,管理者一定要对其惩罚A对B错

多选题热炉法则每个单位都有自己的规章制度,单位中的任何人触犯了都要受到惩罚。“热炉法则”:形象地阐述了惩处原则。一、热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的——警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝诫其不要触犯规章制度,否则会受到惩处。二、每当你碰到热炉,肯定会被灼伤——严肃性原则。也就是说只要触犯单位的规章制度,就一定会受到惩处。三、当你碰到热炉时,立即就被灼伤——即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行,决不拖泥带水,决不能有时间差,以便达到及时改正错误行为的目的。四、不管谁碰到热炉,都会被灼伤——公平性原则。规章制度面前应当做到人人平等。你认为下面的表述正确的是:()A规章制度中的惩罚措施要明确。B要严格执行惩罚措施。B惩处应当即时执行。C对于单位的重要人物,不应执行惩罚措施。

问答题简述热炉法则的特性与基本原则。

问答题简述“热炉法则”的具体原则?