热炉原则一般应遵从以下几个原则()。 A、即时性原则B、预警性原则C、具体问题具体分析D、公平性E、渐进性原则

热炉原则一般应遵从以下几个原则()。

A、即时性原则

B、预警性原则

C、具体问题具体分析

D、公平性

E、渐进性原则

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制定部门目标时,要遵循什么原则?() A、公司原则B、SMART原则C、热炉原则D、南风原则
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引渡一般应遵循以下几个原则：（）A.相同原则B.专一原则C.政治犯不引渡原则D.本国国民不引渡原则E.平等原则
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任何时候你碰到热炉,肯定会被火灼伤,此“热炉”法则形象地阐述的惩处原则是()。 A、即时性原则B、一致性原则C、公平性原则D、警告性原则
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员工培训的原则是组织在培训过程中应遵循的基本指导思想和指导方针,一般包括以下几个方面()。 A.目标明确原则B.激励原则C.注重实践原则D.经济原则
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热炉法则阐述的惩处原则是()。 A、公平性原则B、及时性原则C、警告行原则D、实施原则E、客观性原则
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“热炉效应”，是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。“热炉”形象地阐述了惩处原则：一、警告性原则。热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的。例如企业领导要经常对下属进行规章制度教育。二、一致性原则。每当你碰到热炉，肯定会被灼伤。只要触犯规章制度，就一定会受到惩处。三、即时性原则。当你碰到热炉时，立即就被灼伤。惩处必须在错误行为发生后立即进行，绝不能拖泥带水。四、公平性原则。不管是谁碰到热炉，都会被灼伤。根据上述定义，以下并未体现“热炉效应”的是《》（ ）A.王子犯法，与庶民同罪B.明慎所职，毋以身试法C.民不举，官不究D.法不阿贵，绳不挠曲
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【填空题】国际税收管辖权一般要遵从____原则和____原则。
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