多选题培训部门每年编制的预算简报(  ),一定要包含培训目标及财务分析报告。[2011年11月四级真题]A内容应真实B内容应简洁C内容应明确D成本应节省E方法应简便

多选题
培训部门每年编制的预算简报(  ),一定要包含培训目标及财务分析报告。[2011年11月四级真题]
A

内容应真实

B

内容应简洁

C

内容应明确

D

成本应节省

E

方法应简便


参考解析

解析:
每年培训部门必须就编制的预算向企业主管部门做出简报,简报内容应真实、简洁、明确,才能获得企业领导对预算的支持,因此简报一定要包含培训目标及财务分析报告。

相关考题:

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变电检修管理规定中,抢修预案培训,检修单位应编制年度培训计划,明确故障抢修(____)。培训时间$; $培训内容$; $对象$; $方法及要求

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管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:培训需求分析C:确定培训目标D:设计培训内容

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培训部门每年编制的预算简报(  ),一定要包含培训目标及财务分析报告。A.内容应真实B.内容应简洁C.内容应明确D.成本应节省E.方法应简便

(2016年5月)利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括( ) 。A.案例必须有明确的目的B.内容新颖C.与企业日常管理有一定关系D.内容真实E.案例中应包含一定的管理问题

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专项公共营养师培训计划应包括__________。A.培训目标B.培训内容C.经费预算D.培训时间E.教学方式

培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A、目标B、原则C、培训需求D、培训对象及培训内容E、培训地点

培训计划内容应包括()A、培训目标B、培训规模C、培训方式D、培训教师

培训讲义的编写应首先明确培训对象的等级、内容、()和要求。A、教材B、时间C、方法D、目标

处(室)及直属单位举办的各类培训,应于每年年底前将下一年计划报人事处,计划应包括培训班名称、培训对象、内容、时间、地点、形式、期数、承办单位和费用预算等内容。

关于培训计划的内容,以下表述错误的是()。A、编制培训计划需要明确培训目标、对象、时间、地点、方式、内容、师资等问题B、培训目标有很多,每期培训至少要确定一个主要目标C、一般来说,市场管理要求越严,培训时间应越短D、一般来说,市场竞争越激烈,培训时间应越长

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多选题关于企业财务会计报告编制要求的说法,正确的有(  )。[2013年真题]A财务会计报告编制前应做好财产调查和债务核实B财务会计报告应当根据真实的交易事项及完整准确的账薄记录等资料编制C财务会计报告的结账日应依据国家规定,不得提前或者延迟D财务会计报告应当按照国家统一的会计制度规定的格式和内容编制E财务会计报告格式和内容可以根据企业每年情况进行调整

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