单选题假定组织有1000个专业化的成员，从事着1000种不同的工作，组织用一个结构来进行组织分工，这是（）理论的观点。A组织成员角色扮演B组织规模设定C最优科层D职位认定
单选题
假定组织有1000个专业化的成员，从事着1000种不同的工作，组织用一个结构来进行组织分工，这是（）理论的观点。
A
组织成员角色扮演
B
组织规模设定
C
最优科层
D
职位认定
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解析：
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认为组织是一个层峰结构：有明确规定的职权等级制度；分工明确，专业化强；规章制度严明；不受个人情感因素影响；选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )A．古典组织理论B．现代组织理论C．行为组织理论D．系统权变组织理论
关于组织工具，下列说法正确的是( )。A: 组织结构模式反映一个组织系统中各项工作之间指令关系B: 组织分工反映一个组织系统中各单位之间工作任务分工和管理职能分工C: 组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系D: 工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之问的逻辑关系
关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法，正确的有（ ）。A：组织结构模式反映指令关系B：工作流程组织反映工作间逻辑关系C：组织分工是指工作任务分工D：组织分工和工作流程组织都是动态组织关系E：组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系
关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法，正确的有（ ）。（2015）A.组织结构模式反映指令关系B.工作流程组织反映工作间逻辑关系C.组织分工是指工作任务分工D.组织分工和工作流程组织都是动态组织关系E.组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系
组织论是与项目管理学相关的一门非常重要的基础理论学科。它主要研究系统的( )。A.组织结构模式.组织管理系统.组织分工B.组织管理系统.工作流程组织.组织分工C.组织工具.工作流程组织.组织结构模式D.组织分工.工作流程组织.组织结构模式
组织论是与项目管理学相关的一门非常重要的基础理论学科。它主要研究系统的( )。A、组织结构模式、组织管理系统、组织分工B、组织管理系统、工作流程组织、组织分工C、组织工具、工作流程组织、组织结构模式D、组织分工、工作流程组织、组织结构模式
权变理论的主要观点包括（）A要求组织管理注重劳动效率B不同的人对组织管理方式的要求是不同的C强调组织成员的群体身份对组织管理的作用D组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响E人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
多选题在探索战略与结构的关系方面，钱德勒在其经典著作《战略和结构》中，首次提出组织结构服从战略的理论。下列说法中，属于该理论观点的有（ ）。A企业战略的变化快于组织结构的变化B企业组织结构的变化常常慢于战略的改变C战略重点决定着组织结构D组织结构制约着战略重点的实施
多选题在探索战略与结构的关系方面，钱德勒在其经典著作《战略和结构》中，首次提出组织结构服从战略的理论。下列说法中，属于该理论观点的有（）。A企业战略先于组织结构作出反应B企业组织结构的变化常常慢于战略的改变C战略重点决定着组织结构D组织结构制约着战略重点的实施
多选题关于组织和组织工具的说法，正确的有( )。A工作流程图是一种重要的组织工具B工作流程图反映一个组织系统中各项工作之间的指令关系C组织分工一般包含工作任务分工和管理职能分工D组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系E在线性组织结构中，每一个工作部门的指令源是唯一的
多选题分工给组织带来的利益包括（ ）。A分工可以使各种工作简单化B由于从事专业化的工作，使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能C分工会带来工作的单调化D分工会阻碍组织内部人员的流动E分工阻碍了生产力的发展
多选题权变理论的主要观点包括（）A要求组织管理注重劳动效率B不同的人对组织管理方式的要求是不同的C强调组织成员的群体身份对组织管理的作用D组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响E人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的