对于()成员来自不同单位、不同党组织的，并且执纪审查工作所需时间较长的，应当设立临时党支部。A.调查组B.核查组C.审查组D.审理组
尽管不同的企业有不同的组织结构，但所有的组织都存在着共同的特点，这些特点具体表现在（）A.所有组织都有一个特定的名称和基本设施B.每个组织都有其特定的目标或一组目标C.所有组织都是由人组成，个人利益与组织目标的协调是组织必须解决的问题D.所有组织都是从事经济活动，并且是以追求利润最大化为目标E.所有组织都有其特定的结构和制度，以规定和限制组织成员的行为
专业化分工产生的根本原因是每一个经济组织在从事某项经济活动时都存在着自身的绝对优势。
为组织成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是俱乐部型。() 此题为判断题(对，错)。
随着社会劳动分工的不断深化，社会成员从事着不同的职业，发挥着不同的职能。这是社会分化中的()分化。A、水平B、垂直C、横向D、纵向
职能式组织的优点有() A、技术专家可以同时在不同的项目中发挥作用B、有利于提高部门的专业化水平C、有效利用资源D、每个项目成员都有明确的责任
不符合正式组织特点的是A．有明确的规章制度B．有共同的工作目标C．分工专业化但强调协调配合D．成员的工作及职位可以相互替换E．组织成员在情感相投的基础上，有共同的兴趣爱好
不得从事商标代理业务的人员有（）。A.从事商标复审工作的国家机关工作人员B.商标局工作人员C.商标代理组织成员D.商标评审委员会成员E.从事商标注册、管理工作的国家机关工作人员
（ ）是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化。使许多劳动者从事着不同的、但有相互联系的工作。A.劳动分工B.劳动产值C.职位类别D.职位等级
()是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化，使许多劳动者从事着不同的、但有相互联系的工作。A:劳动分工B:劳动产值C:职位类别D:职位等级
关于正式组织特点的描述，下列哪项不对（）A、没有明确的规章制度B、有共同的工作目标C、分工专业化但强调协调配合D、成员的工作及职位可以相互替换
职能型组织的优点有（）A、技术专家可以同时被不同的项目使用B、有利于提高部门的专业化水平C、有效利用资源D、每个项目成员都有明确的责任
（）是在科学分解生产过程基础上所实现的劳动专业化，使劳动者从事着不同的但又互相联系的工作。A、劳动协作B、劳动分工C、劳动合作D、劳动组织
非正式组织的特点是：（）A、有明确的组织目标B、讲究工作效率C、分工专业化强调成员间的配合D、有较强的内聚力和行为一致性E、组织成员的工作及职位可以相互替换
不符合正式组织特点的是（）A、有明确的规章制度B、有共同的工作目标C、分工专业化但强调协调配合D、成员的工作及职位可以相互替换E、组织成员在情感相投的基础上，有共同的兴趣爱好
为组织成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是（）。A、学院型B、俱乐部型C、棒球队型D、堡垒型
能够和愿意致力于某一组织的工作，被邀请或接纳参加该组织的工作，在实践中与该组织有密切联系，但不具备正式成员的资格，这样的成员叫做国际组织的（）。A、部分成员B、联系成员C、观察员D、预备成员
在生产过程中不同的劳动者分别从事不同的工作，指的是（）。A、协作B、专业化C、分工D、分权
多选题职能型组织的优点有（）A技术专家可以同时被不同的项目使用B有利于提高部门的专业化水平C有效利用资源D每个项目成员都有明确的责任
单选题（）是在科学分解生产过程基础上所实现的劳动专业化，使劳动者从事着不同的但又互相联系的工作。A劳动协作B劳动分工C劳动合作D劳动组织
单选题随着社会劳动分工的不断深化，社会成员从事着不同的职业，发挥着不同的职能。这是社会分化中的（）分化。A水平B垂直C横向D纵向
单选题不符合正式组织特点的是（）A有明确的规章制度B有共同的工作目标C分工专业化但强调协调配合D成员的工作及职位可以相互替换E组织成员在情感相投的基础上，有共同的兴趣爱好
单选题为组织成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是（）。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型
单选题假定组织有1000个专业化的成员，从事着1000种不同的工作，组织用一个结构来进行组织分工，这是（）理论的观点。A组织成员角色扮演B组织规模设定C最优科层D职位认定
单选题非正式组织的特点是：（）A有明确的组织目标B讲究工作效率C分工专业化强调成员间的配合D有较强的内聚力和行为一致性E组织成员的工作及职位可以相互替换
单选题能够和愿意致力于某一组织的工作，被邀请或接纳参加该组织的工作，在实践中与该组织有密切联系，但不具备正式成员的资格，这样的成员叫做国际组织的（）。A部分成员B联系成员C观察员D预备成员
单选题在生产过程中不同的劳动者分别从事不同的工作，指的是（）。A协作B专业化C分工D分权