判断题工作分析一般由两部分组成：工作描述和工作说明书A对B错

判断题
工作分析一般由两部分组成：工作描述和工作说明书
A

对

B

错

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工作说明书的基本内容包括工作描述和工作规范两部分。() 此题为判断题(对，错)。
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职位说明书由( )组成。A．工作职责B．工作条件C．工作描述D．工作规范E．工作效率
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工作(岗位)说明书由工作说明和( )两部分组成。
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关于职位说明书，说法正确的是( )。A．职位说明书是工作分析的成果文件B．职位说明书是工作分析的唯一成果文件C．职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D．职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E．求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据
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工作说明书是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件，它一般包括两部分，即工作描述和（）。A.工作规范B.工作岗位C.工作制度D.工作要求
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工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。A.工作职责要求B.工作经验要求C.工作技能要求D.教育程度要求
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工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。A:工作职责要求B:工作经验要求C:工作技能要求D:教育程度要求
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关于职位说明书的说法，正确的是()。A:职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述C:工作描述是对任职者的要求D:工作规范界定了工作对任职者的要求E:工作规范可以作为招聘甄选的依据
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职位说明书由()组成。A:工作职责B:工作条件C:工作描述D:工作规范E:工作效率
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关于职位说明书，下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
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工作分析一般由两部分组成：工作描述和工作说明书
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工作说明书一般由两个部分组成：（）和（）。
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工作分析的结果形式为（）A、工作分析表B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书E、工作描述
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职务分析主要由两部分组成，即工作描述和（）A、工作岗位调查B、工作岗位评价C、工作说明书D、工作岗位规范
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一份完整的工作说明书包括（）A、工作描述B、工作规范C、工作分析报告D、工作描述和工作规范
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职位说明书一般包括（）A、工作标准和工作条件B、工作描述和工作标准C、工作规范和工作标准D、工作描述和工作规范
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工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术，包括职务描述和工作说明书，大多工作说明书一般包括以下哪几项（）。A、工作识别B、工作分析日期C、工作概要D、履行职责E、工作规范
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工作说明书又称作职务说明书，是工作分析的成果，它包括两部分（）A、工作描述和工作规范B、工作描述和工作分析C、工作规范和工作分析D、工作分析和职业规划
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一般而言，职位说明书由工作说明和工作规范两部分组成。
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单选题一份完整的工作说明书包括（）A工作描述B工作规范C工作分析报告D工作描述和工作规范
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单选题职务分析主要由两部分组成，即工作描述和（）A工作岗位调查B工作岗位评价C工作说明书D工作岗位规范
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单选题工作说明书又称作职务说明书，是工作分析的成果，它包括两部分（）A工作描述和工作规范B工作描述和工作分析C工作规范和工作分析D工作分析和职业规划
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单选题下列有关职位说明书的说法，不正确的是（）。A工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件B工作规范是对工作执行者做什么、如何做及在怎样的条件下做的一种书面描述文件C职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D职位说明书是工作分析的成果文件
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多选题职位说明书由（）组成。A工作任务B工作描述C工作时间D工作规范E工作内容
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单选题工作分析的结果一般为（），它是工作分析的直接结果形式。A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书
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单选题工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（ ）。A工作职责要求B工作经验要求C工作技能要求D教育程度要求
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判断题工作分析一般由两部分组成：工作描述和工作说明书A对B错
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判断题一般而言，职位说明书由工作说明和工作规范两部分组成。A对B错
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