30、事业单位人事管理的具体内容A．岗位设置和招聘竞聘B．考核和培训C．奖励和处分D．工资福利和社会保险、人事争议处理

30、事业单位人事管理的具体内容

A．岗位设置和招聘竞聘

B．考核和培训

C．奖励和处分

D．工资福利和社会保险、人事争议处理

参考答案和解析
岗位设置和招聘竞聘;考核和培训;奖励和处分;工资福利和社会保险、人事争议处理

相关考题：

根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定，事业单位工作人员有哪些行为之一的，给予处分?
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对事业单位工作人员的()处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。A:警告B:记过C:降低岗位等级D:撤职
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在事业单位人事管理中，考核应当听取服务对象的意见和评价。()
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在事业单位人事管理中，考核分为()、年度考核和聘期考核。
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()年4月25日国务院发布《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7月1日起施行。 A.2014B.2018C.2002D.2012
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2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,确立了()基本制度体系。 A、事业单位分类改革B、事业单位编制改革C、事业单位人事管理D、事业单位收入分配
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《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。 A.规范事业单位的人事管理B.保障事业单位工作人员的合法权益C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”D.建设高素质的事业单位工作人员队伍E.促进公共服务发展
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根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位聘期考核的结果档次主要包括（ ）等档次。A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格
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投诉和举报的作用（）A、是事业单位人事监督的重要而有效的形式B、克服用人上的不正之风C、促进事业单位人事管理的规范性、公平性D、提高人事管理水平
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关于回避制度说法正确的有（）A、为避免人事活动产生不良影响B、是事业单位人事管理的一项重要原则C、涉及工作人员的切身利益D、不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
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2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。A、人事管理B、分类改革C、工资增长
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在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则？
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根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
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简述公共事业单位人事管理的特点。
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机关人事管理的具体内容是（）A、考核、任用、奖惩B、进、管、出C、聘用、考核、培训D、考试任用、职务升降、离职退休
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《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A、一B、二C、三D、四
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事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。A、岗位聘用B、行政处罚C、行政奖励D、职称评审
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事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
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多选题投诉和举报的作用（）A是事业单位人事监督的重要而有效的形式B克服用人上的不正之风C促进事业单位人事管理的规范性、公平性D提高人事管理水平
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多选题根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为（）、（）、（）、（）。A嘉奖B记功C记大功D授予荣誉称号
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单选题2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。A人事管理B分类改革C工资增长
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单选题2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布（）。A事业单位人事管理条例B事业单位人事管理规定C事业单位人事管理规则D事业单位人事管理实施意见
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问答题简述公共事业单位人事管理的特点。
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填空题在事业单位人事管理中，考核分为（）、年度考核和聘期考核。
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单选题《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A一B二C三D四
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多选题关于回避制度说法正确的有（）A为避免人事活动产生不良影响B是事业单位人事管理的一项重要原则C涉及工作人员的切身利益D不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
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判断题事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。A对B错
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问答题在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则？
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