30、事业单位人事管理的具体内容A.岗位设置和招聘竞聘B.考核和培训C.奖励和处分D.工资福利和社会保险、人事争议处理

30、事业单位人事管理的具体内容

A.岗位设置和招聘竞聘

B.考核和培训

C.奖励和处分

D.工资福利和社会保险、人事争议处理


参考答案和解析
岗位设置和招聘竞聘;考核和培训;奖励和处分;工资福利和社会保险、人事争议处理

相关考题:

根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定,事业单位工作人员有哪些行为之一的,给予处分?

对事业单位工作人员的()处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。A:警告B:记过C:降低岗位等级D:撤职

在事业单位人事管理中,考核应当听取服务对象的意见和评价。()

在事业单位人事管理中,考核分为()、年度考核和聘期考核。

()年4月25日国务院发布《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7月1日起施行。 A.2014B.2018C.2002D.2012

2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,确立了()基本制度体系。 A、事业单位分类改革B、事业单位编制改革C、事业单位人事管理D、事业单位收入分配

《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。 A.规范事业单位的人事管理B.保障事业单位工作人员的合法权益C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”D.建设高素质的事业单位工作人员队伍E.促进公共服务发展

根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位聘期考核的结果档次主要包括( )等档次。A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格

投诉和举报的作用()A、是事业单位人事监督的重要而有效的形式B、克服用人上的不正之风C、促进事业单位人事管理的规范性、公平性D、提高人事管理水平

关于回避制度说法正确的有()A、为避免人事活动产生不良影响B、是事业单位人事管理的一项重要原则C、涉及工作人员的切身利益D、不必贯穿于事业单位人事管理的全过程

2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规。A、人事管理B、分类改革C、工资增长

在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则?

根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定,对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。

简述公共事业单位人事管理的特点。

机关人事管理的具体内容是()A、考核、任用、奖惩B、进、管、出C、聘用、考核、培训D、考试任用、职务升降、离职退休

《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A、一B、二C、三D、四

事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。A、岗位聘用B、行政处罚C、行政奖励D、职称评审

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

多选题投诉和举报的作用()A是事业单位人事监督的重要而有效的形式B克服用人上的不正之风C促进事业单位人事管理的规范性、公平性D提高人事管理水平

多选题根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位奖励分为()、()、()、()。A嘉奖B记功C记大功D授予荣誉称号

单选题2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规。A人事管理B分类改革C工资增长

单选题2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令,公布()。A事业单位人事管理条例B事业单位人事管理规定C事业单位人事管理规则D事业单位人事管理实施意见

问答题简述公共事业单位人事管理的特点。

填空题在事业单位人事管理中,考核分为()、年度考核和聘期考核。

单选题《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A一B二C三D四

多选题关于回避制度说法正确的有()A为避免人事活动产生不良影响B是事业单位人事管理的一项重要原则C涉及工作人员的切身利益D不必贯穿于事业单位人事管理的全过程

判断题事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。A对B错

问答题在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则?