对事业单位工作人员的()处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。A:警告B:记过C:降低岗位等级D:撤职

对事业单位工作人员的()处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。

A:警告

B:记过

C:降低岗位等级

D:撤职


相关考题:

对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案。()

对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定。()

对事业单位工作人员处分决定单位负责人的回避,按照干部人事管理权限决定。()

事业单位工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,可以按照干部人事管理权限,南事业单位或者有关部门暂停其职责。此题为判断题(对,错)。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的,处分决定由( )作出。A、事业单位主管部门B、事业单位或者事业单位主管部门C、同级事业单位人事综合管理部门D、公务员局

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,处分决定由( )机构作出。A、事业单位主管部门B、事业单位C、同级事业单位人事综合管理部门D、公务员局

对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。此题为判断题(对,错)。

事业单位工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查的,一律按照干部人事管理权限,由事业单位或者有关部门暂停其职责。判断对错

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限应由( )决定。A、事业单位或者事业单位主管部门B、人事综合管理部门C、同级事业单位主管部门D、同级认识综合管理部门