企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。A:帮助职工明确其所工作的环境和条件,理清其需求B:促进职工对职业和生活问题解决能力的提升C:寻求多方资源解决职工问题D:对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通

企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。

A:帮助职工明确其所工作的环境和条件,理清其需求
B:促进职工对职业和生活问题解决能力的提升
C:寻求多方资源解决职工问题
D:对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通

参考解析

解析:考点:企业社会工作的角色。

相关考题:

关于企业社会工作,下列表述正确的有( )。A.又称为工业社会工作B.是在企业中开展的社会工作C.通过帮助职工进行职业生涯规划设计,帮助职工跳槽D.通过心理辅导、开展服务和培训,提高职工的能力,使其更好地适应企业的生产E.通过改善领导层与职工的沟通及推进职工参与,改善劳动关系,维护职工合法权益

社会工作者小军的主要职责是协助企业职工提高工作胜任能力及增进职业福利。下列小军的服务中,能够体现其合并角色的是()。A.组织职工参加丰富多彩的活动B.落实职工养老和医疗保险政策C.开展减压培训和处理劳资纠纷D.设立音乐休闲吧缓解职工压力

社会工作者小军的主要职责是协助企业职工提高工作胜任能力及增进职业社利。下列小军的服务中,能够体现其合并角色的是( )。A.组织职工参加丰富多彩的活动B.落实职工养老和医疗保险政策C.开展减压培训和处理的劳资纠纷D.设立音乐休闲吧缓解职工压力

(2017年)社会工作者小军的主要职责是协助企业职工提高工作胜任能力及增进职业社利。下列小军的服务中,能够体现其合并角色的是( )。A.组织职工参加丰富多彩的活动B.落实职工养老和医疗保险政策C.开展减压培训和处理的劳资纠纷D.设立音乐休闲吧缓解职工压力

企业社会工作者利用企业内部的资源满足职工的需求或者联系企业外部的资源为职工提供服务,扮演着(  )角色。A.咨询辅导者B.促进者C.联结者D.协调者

企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是(  )。A.帮助职工明确其所工作的环境和条件,厘清其需求B.促进职工对职业和生活问题解决能力的提升C.寻求多方资源解决职工问题D.对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通

如果职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者帮助他们分析面临的问题和困境,确认问题原因,协助他们发掘自身的潜力和资源促使其更有效地解决问题。这种情况下企业社会工作者扮演了()角色。A.咨询辅导者B.促进者C.联结者D.调节者

当职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时,企业社会工作者与主管部门进行沟通协调,澄清症因,明晰双方的权利义务。此时企业社会工作者扮演(  )角色。A.促进者B.联结者C.调解者D.协调者

企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列选项中属于一般信息咨询性问题的是()。A:职工在企业里适应不良,向社会工作者咨询寻求帮助B:新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解,需要帮助C:职工家庭关系失调,与社会工作者交流D:职工因工作和生活引起的无助问题,需要帮助

企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列各项中属于一般信息咨询性问题的是(  )。A.职工交友圈狭窄,很难融入企业B.新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解C.工伤事故的补偿和危机干预D.职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题

如果职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者应及时给予支持和鼓励,帮助他们分析面临的问题和困境,确认问题原因,协助他们发掘自身的潜力和资源,促使其更有效地解决问题,从无助和无能的状态中解脱出来,从而增强其生产适应性和生活适应性。此时,企业社会工作者扮演()角色。A:咨询辅导者B:促进者C:教育者D:倡导者

为职工提供职业和生活相关的教育培训是企业社会工作者的一项重要工作,体现了( )的角色。A.协调者B.倡导者C.调解者D.教育者

如果职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者应及时给予支持和鼓励,帮助他们分析面临的问题和困境,确认问题原因,协助他们发掘自身的潜力和资源,促使其更有效地解决问题,从无助和无能的状态中解脱出来,从而增强其生产适应性和生活适应性。时,企业社会工作者扮演(  )角色。A.促进者B.联结者C.调解者D.协调者

在职工素质提升方面,社会工作服务包括( )。A.教育和引导职工自我权利意识提升B.引导职工参与职业技术教育C.组织开展多样性活动激励职工工作热情D.对职工进行理性情绪管理培训E.帮助职工进行自我职业生涯设计

当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时,企业社会工作者可以扮演(  )角色。A.促进者B.调解者C.协调者D.倡导者

利用企业内部的资源满足职工的需求,比如联系工会、生产管理部门等,也包括联系企业外部的资源为职工提供服务。体现的是企业社会工作者( )的角色。A.咨询辅导者B.促进者C.联结者D.教育者

当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时,企业社会工作者可以扮演()角色。A:协调者B:调解者C:教育者D:中间人

企业社会工作者帮助设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案,此时,社会工作者扮演()角色。A:倡导者B:教育者C:引导者D:联结者

职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时,需要企业社会工作者与主管部门进行沟通协调,此时企业社会工作者扮演()角色。A:协调者B:调解者C:协商者D:中间人

企业社会工作者设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案,对职工及管理者进行相关知识培训,提高其应对问题的能力。此时,企业社会工作者扮演(  )角色。A.促进者B.调解者C.教育者D.倡导者

当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时,企业社会工作者可以扮演( )的角色,秉持公平正义的立场,调解冲突双方的争端,化解矛盾冲突。A.联结者B.调解者C.教育者D.协调者

为了帮助员工处理好职业发展问题,直线经理需要扮演四种角色:教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是()。A、提供选择、协助设置目标、提出建议B、发现问题,倾听确定需求、详细界定这些需求C、给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求D、与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况

社会工作者小军的主要职责是协助企业职工提高工作胜任能力及增进职业福利。下列小军的服务中,能够体现其合并角色的是()A、组织职工参加丰富多彩的活动B、落实职工养老和医疗保险政策C、开展减压培训和处理劳资纠纷D、设立音乐休闲吧缓解职工压力

单选题企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。A帮助职工明确其所工作的环境和条件,理清其需求B促进职工对职业和生活问题解决能力的提升C寻求多方资源解决职工问题D对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通

单选题当职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲突时,企业社会工作者可以扮演()角色。A协调者B调解者C教育者D中间人

单选题企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列各项中属于一般信息咨询性问题的是(  )。A职工交友圈狭窄,很难融入企业B新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解C工伤事故的补偿和危机干预D职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题

单选题职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时,需要企业社会工作者与主管部门进行沟通协调,此时企业社会工作者扮演()角色。A协调者B调解者C协商者D中间人