现实版的九段秘书卫哲的故事告诉我们,作为职场新人要注重细节。() 此题为判断题(对，错)。
作为职场新人，工作中出了问题要积极找到各种理由给自己开脱，避开自己的责任，给领导留下好印象。()
中年级大学生处于青年中期，是从（）向（）转折的时期。
()是大学生业务素养的核心,也是针对未来职场的多变环境的最好准备。
遇到负面情绪而选择逃避、自责等向内用力的人有哪些?() A.小孩子B.职场新人C.功成名就的人D.职场老司机
个体的辩证思维达到成熟的时间是（）。A、青年中期B、青年晚期C、成年早期D、成年中期
以下哪个选项不是职场新人社会适应的内容？（）A、心理适应B、作息时间的调整C、消费方式的改变
刚刚步入职场的新人，一般处于职业发展的哪一个层次？（）A、依赖B、独立C、互赖D、不确定
初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？下列表述不正确的是（）A、面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任B、遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护C、努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派D、干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山
新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
当代大学生一般处于（）。A、青年初期B、青年中期C、少年期D、青年晚期
新人进职场会遇到三道关，分别是（）A、心态关B、工作关C、人际关系关D、经济关
（）是一名新人走进职场最被注重的道德品质，是通往职场的第一张通行证。
研究表明，处于（）的大学生的认知能力正处于发展的高峰时期。A、青年初期B、青年中期C、青年后期
大学生的普遍年龄一般为18—25岁，从心理学的观点来看，正处于（）。A、青年初期B、青年中期C、青年中后期
作为单位的青年骨干，领导让你带一带新到岗的大学生，你把一项重要工作交给了这位新人，同事们颇有看法，新大学生也顾虑，认为你给他设陷阱，你怎么办？
职场新人刚踏入职场的前5年，可以视之为“培育期”，一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走。
职场新人进入企业后，在适应新环境的过程中，一般会遇到这三道“关”：一是“人际关系关”，二是“手腕关”，三是“工作关”
作为一个职场新人，勤快点没有错，最忌讳的是眼高手低又懒惰
判断题职场新人进入企业后，在适应新环境的过程中，一般会遇到这三道“关”：一是“人际关系关”，二是“手腕关”，三是“工作关”A对B错
判断题作为一个职场新人，勤快点没有错，最忌讳的是眼高手低又懒惰A对B错
单选题以下哪个选项不是职场新人社会适应的内容？（）A心理适应B作息时间的调整C消费方式的改变
单选题大学生的普遍年龄一般为18—25岁，从心理学的观点来看，正处于（）。A青年初期B青年中期C青年中后期
填空题（）是一名新人走进职场最被注重的道德品质，是通往职场的第一张通行证。
单选题当代大学生一般处于（）。A青年初期B青年中期C少年期D青年晚期
单选题一个人价值观开始形成的时期一般是在（ ）。A青年期B少年期C青年初期D青年中期
单选题研究表明，处于（）的大学生的认知能力正处于发展的高峰时期。A青年初期B青年中期C青年后期