职场新人刚踏入职场的前5年，可以视之为“培育期”，一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走。
职场新人刚踏入职场的前5年，可以视之为“培育期”，一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走。
相关考题：
一项针对职场人的理财特别调查显示：工作不到1年的职场人中，八成以上没有进行过理财；在工作2—5年的职场人中，近三成有了基础的理财行为；在工作5—10年的职场人中，近五成开始进行基础理财；而在工作了10年以上的职场人中，近七成都会进行基本理财。本段文字意在表明（ ）。A．中国职场人理财意识淡薄B．职场人参与理财的比例与工作时间成正比C．获得收益是理财的基础D．对于职场新人而言，理财是个崭新的领域
不可否认，学生到职场人的角色转换注定需要时间。一方面，职场的“游戏规则”不同于校园，在学校，一个人只需在所学专业有所建树，再辅以丰富的实践经历，便可成为师弟、师妹心中的榜样。而职场对人的要求大大提高，团队协作、人际沟通等能力样样不可少。高智商与高情商是在职场站稳脚跟的关键，后者甚至显得更为重要。步入职场，过往的成绩归零。无论你是不是名校毕业生，无论你的学历是本科还是硕博，在新的道路上“栽跟头”在所难免。对这段文字理解最准确的是：A.要想在所学的专业有所建树就必须要有高智商B.与学校相比，职场对刚踏进社会的毕业生要求更高C.学生的在校学习成绩对踏入社会工作的帮助不大D.毕业生可以通过提前积累经验避免在职场“栽跟头”
单选题专业技术人员（）不是梦。A职场幸福B职场成功C职场创新D职场提升