激励的期望理论可定量地描述为:()A.激励力=目标价值×期望值B.激励力=动机×报酬C.目标机制=激励力×报酬D.报酬=目标价值×绩效

激励的期望理论可定量地描述为:()

A.激励力=目标价值×期望值

B.激励力=动机×报酬

C.目标机制=激励力×报酬

D.报酬=目标价值×绩效


参考答案和解析
激励力=目标效价×期望值

相关考题:

属于激励过程理论的是( )。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式

激励的期望理论可定量地描述为() A、激励力=效价×期望值B、激励力=动机×报酬C、效价=激励力×报酬D、报酬=效价×绩效

期望理论认为,激励力等于期望值乘以() 。

激励理论主要分为()A.需要型激励理论和期望理论B.公平理论和期望理论C.需要型理论和过程型理论D.公平理论和双因素理论

弗鲁姆提出了期望理论并将其应用于激励。期望理论用公式可表示为:M= V* E,其中E表示 ()A.激励程度B.效价C.期望值D.公平性

现代激励理论可划分为两大类,即内容型激励理论和过程型理论,具体包括()。A:需要理论B:期望理论C:道德理论D:公正理论E:目标设置理论

期望理论属于()。A、过程型激励理论B、行为改造型激励理论C、内容型激励理论D、激励理论

弗鲁姆的“期望理论”是属于()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论

激励理论主要分为()A、需要型激励理论和期望理论B、公平理论和期望理论C、需要型理论和过程型理论D、公平理论和双因素理论

海尔OEC模式的理论基础是()A、期望理论与公平理论B、公平理论与综合激励理论C、公平理论与需要层次理论D、期望理论与综合激励理论

()作为过程型激励理论,与内容型激励理论的不同之处在于,它把激励力量理解为一种认知的结果。A、双因素理论B、成就需要理论C、公平理论D、期望理论

期望理论的激励程度用公式表示即为:激励力量=效价*期望值。

弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论

根据维克多·弗隆姆的期望理论,以下表示激励力量的公式中,正确的是()。A、激励力量=效价×期望值B、激励力量=效价÷期望值C、激励力量=效价+期望值D、激励力量=效价−期望值

在激励理论的分类中,期望理论属于()A、内容型激励理论B、行为改造行激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

期望激励理论属于()

期望激励理论属于哪种类型的激励理论() A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论

弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、强化激励理论D、复杂激励理论

单选题弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。A过程型激励理论B内容型激励理论C强化激励理论D复杂激励理论

单选题在激励理论的分类中,期望理论属于()A内容型激励理论B行为改造行激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论

单选题期望激励理论属于哪种类型的激励理论()A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论

单选题海尔OEC模式的理论基础是()A期望理论与公平理论B公平理论与综合激励理论C公平理论与需要层次理论D期望理论与综合激励理论

单选题期望理论属于()。A过程型激励理论B行为改造型激励理论C内容型激励理论D激励理论

单选题激励理论主要分为()A需要型激励理论和期望理论B公平理论和期望理论C需要型理论和过程型理论D公平理论和双因素理论

单选题期望理论属于()A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型理论D综合型激励理论

单选题弗鲁姆的“期望理论”是属于()。A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论

多选题现代激励理论可划分为两大类,即内容型激励理论和过程型激励理论,具体包括(  )。A强化理论B期望理论C道德理论D公平理论E目标设置理论

单选题弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论()A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论