不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的A:满足患者需要B:以人为本C:合理结构D:优化组合E:经济效能

不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的

A:满足患者需要
B:以人为本
C:合理结构
D:优化组合
E:经济效能

参考解析

解析:优化组合原则是将护理人员进行优化,合理组合,让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能。

相关考题:

让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的A、满足病人需要原则B、以人为本原则C、合理结构原则D、优化组合原则E、经济效能原则

不属于护理人员编设原则的是A、以人为本原则B、优化组合原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、合理结构原则

护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补A.满足患者护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态调整原则

让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的A.满足病人需要原则B.以人为本原则C.合理结构原则D.优化组合原则E.经济效能原则

护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补属于A.满足患者护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态调整原则

让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的哪一原则?()A、优化组合原则B、满足病人需要原则C、合理结构原则D、以人为本原则E、经济效能原则

下列属于护理人员编设原则的是()。A、合理结构原则B、优化组合原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、满足护理需要原则

护理人员编设的主要原则是()A、满足护理功能需要B、合理比例C、经济效能D、能级对应

“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()A、优化组合原则B、合理结构原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、责权利一致原则

护理人员岗位编设应遵循的首要原则是()A、满足患者护理需要原则B、合理结构原则C、优化组合原则D、经济效能原则E、动态调整原则

护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补()A、满足患者护理需要原则B、合理结构原则C、优化组合原则D、经济效能原则E、动态调整原则

护理人员编设原则不包括()A、满足患者护理需求原则B、系统管理原则C、合理结构原则D、优化组合原则E、经济效能原则

单选题让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的哪一原则?(  )A优化组合原则B满足病人需要原则C合理结构原则D以人为本原则E经济效能原则

单选题让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的()A满足病人需要原则B以人为本原则C合理结构原则D优化组合原则E经济效能原则

多选题下列属于护理人员编设原则的是()。A合理结构原则B优化组合原则C经济效能原则D动态调整原则E满足护理需要原则

单选题哪项原则是由护理人员编设的?(  )ABCDE

单选题“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()A优化组合原则B合理结构原则C经济效能原则D动态调整原则E责权利一致原则

单选题护理人员编设的主要原则是()A满足护理功能需要B合理比例C经济效能D能级对应