对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是()。 A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.组织技能
作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。A．人际技能和概念技能B．概念技能和技术技能C．控制技能和人际技能D．人际技能和技术技能
基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB 基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。A.战略技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能E.作业技能
以下哪项不属于管理者需要的三种基本技能() A.概念技能B.信息技能C.技术技能D.人际技能
对于高层管理者最重要的技能是()。 A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.管理技能
按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是() A.人际技能概念技能技术技能B.技术技能人际技能概念技能C.概念技能人际技能技术技能D.概念技能技术技能人际技能
管理者的技能主要指()A、技术技能B、专业技能C、概念技能D、人际技能
在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的A．专业技能B．人际技能C．概念技能D．创造技能E．逻辑技能
对于基层管理者而言，最重要的是应具有 ( )A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能
项目经理需具备的主要技能包括() A.人际关系技能B.概念性技能C.才艺技能D.专业技能
在管理者应具备的最基本的技能中,对各层次管理者同等重要的是( )。 A.概念技能B.业务技能C.人际技能D.技术技能
在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。 A.技术技能和概念技能B.人际技能和概念技能C.人际技能D.技术技能和人际技能
管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。() A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.沟通技能
管理者必须具备的技能是()。 A.业务技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能
管理技能中人的因素包括()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、专业技能
管理者技能主要包括哪三种?() A.技术技能、概念技能、人际技能B.财务技能、人际技能、概念技能C.运营技能、人际技能、抽象技能D.战略技能、运营技能、关系技能
在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。A．技术技能B．控制技能C．人际技能D．概念技能
作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是（ ）。[2007年真题]A.人际技能和概念技能 B.概念技能和技术技能C-控制技能和人际技能 D.人际技能和技术技能
管理者一般应具备主要的技能不包括()。A.专业技能B.业务技能C.人际技能D.概念技能
管理者对重大问题作出正确判断的能力属于A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.创造技能
对于高层管理者最重要的技能是A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.创造技能
在复杂环境中找出关键性影响因素属于护理管理者的A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.创造技能
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
能够迅速把握全局，找出关键影响因素的技能属于（）A、抽象技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能
管理者的哪种技能可以使管理者认识复杂动态问题，发现影响问题的因素并解决问题（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、知识技能
单选题管理者的哪种技能可以使管理者认识复杂动态问题，发现影响问题的因素并解决问题（）A技术技能B人际技能C概念技能D知识技能