依据管理方格理论,有贫乏型、( )等最具代表性的领导类型。A．任务型B．中庸之道型C．乡村俱乐部型D．关怀型E．团队型
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型
在已有的领导风格理论中，最具有代表性的领导风格理论有（ ）。A.目标理论B.关怀理论C.管理方格理论D.生命周期理论E.成就动机理论
管理方格论有（）代表性的领导类型。A5种B4种C3种D6种
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，哪一领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”？（）A、I.I型B、9.1型C、1.9型D、9.9型
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。A、1-1型B、5-5型C、9-1型D、1-9型
管理方格理论中9．1型代表下列哪种领导类型？（）A、贫乏型B、俱乐部型C、任务型D、团结型
管理方格论有（）代表性的领导类型。A、5种B、4种C、3种D、6种
管理方格理论五种典型的领导类型有：（）、中间型和软弱型。
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。A、1-1型B、9-1型C、1-9型D、5-5型
下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。A、中间型领导方式B、俱乐部型领导方式C、贫乏型领导方式D、战斗集体型管理E、任务型领导方式
管理方格理论属于（）。A、领导行为理论B、领导品质理论C、领导思想理论D、领导权变理论
按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。
针对权变领导所提出的理论有哪些（）A、认知资源理论B、生命周期理论C、途径-目标理论D、领导者-成员交换理论E、管理方格理论
多选题在已有的领导风格理论中，最具有代表性的领导风格理论有（ ）。A目标理论B关怀理论C管理方格理论D生命周期理论E成就动机理论
问答题简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别？
多选题下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。A中间型领导方式B俱乐部型领导方式C贫乏型领导方式D战斗集体型管理E任务型领导方式
多选题属于领导行为理论的有（）A领导性理论B管理方格图C四分图理论D领导连续流E随机制宜领导方法
单选题管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。A1-1型B5-5型C9-1型D1-9型
单选题管理方格论有（）代表性的领导类型。A5种B4种C3种D6种
单选题管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。A1-1型B9-1型C1-9型D5-5型
填空题管理方格理论五种典型的领导类型有：（）、中间型和软弱型。
填空题管理方格理论五种典型的领导类型有：（）、工作型、乡村俱乐部型、中间型和（）。