《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。A患有职业病B从事接触职业病危害的作业C疑似职业病D调离岗位的职业病病人

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A患有职业病

B从事接触职业病危害的作业

C疑似职业病

D调离岗位的职业病病人


参考解析

相关考题:

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。() 此题为判断题(对,错)。

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。 A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?() A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者,应当的给予适当岗位津贴。()

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以给予适当的岗位津贴。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。 A.给予适当岗位津贴B.给予鼓励C.给予人文关怀

《职业病防治法》规定,用人单位对( )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A.患有职业病B.从事接触职业病危害作业C.疑似职业病D.调离岗位的职业病病人

依据《职业病防治法》第50条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()A:自费诊疗B:定期教育培训C:疗养休假D:治疗、康复和定期检查

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当()A、意外保险B、岗位津贴C、健康检查D、奖金

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予( )。A、、工资补助B、、补贴C、、适当岗位津贴

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予多少岗位津贴?A、大量B、少量C、适当D、工资的10%

《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些()A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()A、休假待遇B、增加工资C、岗位津贴D、表彰奖励

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。A、补贴B、增加工资C、岗位津贴D、奖励

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有()。A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调高原岗位,并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、用人单位应对有职业病的劳动者承担社会保险

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 A、体力劳动B、艰苦劳动C、脑力劳动D、接触职业病危害作业

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A、患有职业病B、从事接触职业病危害的作业C、疑似职业病D、调离岗位的职业病病人

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。A、患有职业病B、从事接触职业病危害的作业C、疑似职业病D、调离岗位的职业病病人

依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()A、自费诊疗B、定期教育培训C、疗养休假D、治疗、康复和定期检查

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。A对B错

单选题《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。A患有职业病B从事接触职业病危害的作业C疑似职业病D调离岗位的职业病病人

单选题依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()A自费诊疗B定期教育培训C疗养休假D治疗、康复和定期检查

单选题《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A患有职业病B从事接触职业病危害的作业C疑似职业病D调离岗位的职业病病人

单选题《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A体力劳动B艰苦劳动C脑力劳动D接触职业病危害作业

单选题依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()A职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变B用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴D用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同