《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。A患有职业病B从事接触职业病危害的作业C疑似职业病D调离岗位的职业病病人
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。
A患有职业病
B从事接触职业病危害的作业
C疑似职业病
D调离岗位的职业病病人
参考解析
略
相关考题：
依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。 A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?() A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有（）。A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调高原岗位，并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、用人单位应对有职业病的劳动者承担社会保险
单选题依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）A职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同