根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有（）。A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调高原岗位，并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、用人单位应对有职业病的劳动者承担社会保险
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有（）。
- A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
- B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调高原岗位，并妥善安置
- C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
- D、用人单位应对有职业病的劳动者承担社会保险
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依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。 A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。 A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?() A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
关于职业病病人表述错误的是A、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇B、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当减轻其工作量，以使其能继续工作D、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴E、职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担
根据《职业病防治法》规定，下列说法错误的是.( )A.职业病病人变动工作岗位，其依法享受的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应给与适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给与当事人一次性补助后解除劳动合同
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有( )A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.负责职业病病人的一切生活、医疗费用
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴D.享受原劳保待遇
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（ ）。A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
根据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
(2014年)依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（ ）。A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是()A:职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B:用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C:用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D:用人单位对不适.宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
关于职业病病人保障的表述中，不符合《职业病防治法》规定的是（ ）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求D.用人单位发生解散、破产等情形时，无需再对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查
依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（ ）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（ ）。A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是()A:用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置C:用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D:职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（ ）。A.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（）。A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴D、享受原劳保待遇
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇包括（）。A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、用人单位对职业病病人，应安排回家休养
依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置C、职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
单选题根据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（ ）。A用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗，康复和定期检查B用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，适当调离岗位并妥善安置C用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴D职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
单选题依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。A用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査B用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置C职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
单选题依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）A职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
判断题用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴A对B错