单选题依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）A自费诊疗B定期教育培训C疗养休假D治疗、康复和定期检查
单选题
依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）
A
自费诊疗
B
定期教育培训
C
疗养休假
D
治疗、康复和定期检查
参考解析
解析：
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依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。 A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?() A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
关于职业病病人表述错误的是A、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇B、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当减轻其工作量，以使其能继续工作D、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴E、职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担
根据《职业病防治法》规定，下列说法错误的是.( )A.职业病病人变动工作岗位，其依法享受的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应给与适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给与当事人一次性补助后解除劳动合同
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有( )A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.负责职业病病人的一切生活、医疗费用
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴D.享受原劳保待遇
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（ ）。A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
根据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
(2014年)依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（ ）。A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是()A:职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B:用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C:用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D:用人单位对不适.宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行（）。A.自费诊疗B.定期教育培训C.疗养休假D.治疗、康复和定期检查
依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（ ）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（ ）。A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是()A:用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置C:用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D:职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（）。A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴D、享受原劳保待遇
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇包括（）。A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、用人单位对职业病病人，应安排回家休养
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有（）。A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调高原岗位，并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、用人单位应对有职业病的劳动者承担社会保险
单选题根据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（ ）。A用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗，康复和定期检查B用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，适当调离岗位并妥善安置C用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴D职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
单选题依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）。A自费诊疗B定期教育培训C疗养休假D治疗、康复和定期检查
单选题依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）A职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
单选题关于职业病病人表述错误的是（）A职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇B用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当减轻其工作量，以使其能继续工作D用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴E职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担
单选题依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。A用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置C用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴D职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整