职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。A.职位描述B.任职资格条件C.职位设计D.职位分析

职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析


参考答案和解析
A.职位 描述;B.任职资格条件

相关考题:

职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。 A、职位说明书B、职位分析报告C、工作规范D、职位分析调查问卷

工作分析的最终工作成果是制定职位规范和()。 A.职位规定B.工作流程C.职位说明书D.奖励文件

关于职位说明书,说法正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是工作分析的唯一成果文件C.职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D.职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E.求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据

职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位说明书D、工作规范

职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位规范D、工作说明书

69 工作分析的成果包括( )。A 工作评价B 工作规范C 职位说明书D 工作描述E 技术标准

关于职位说明书的说法,错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

工作分析的成果包括()。A:工作评价B:工作规范C:职位说明书D:工作描述E:技术标准

工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。A:工作职责要求B:工作经验要求C:工作技能要求D:教育程度要求

关于工作分析的说法,正确的是()。A:工作分析的目的是使工作更加具有挑战性B:工作分析的理论基础是工作特征模型理论C:工作分析的主要方法是职位评价法D:工作分析的成果文件主要是职位说明书

关于工作分析的说法,正确的是( )。A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论C.工作分析的主要方法是职位评价法D.工作分析的成果文件主要是职位说明书

工作分析的成果包括( )。A.工作评价B.工作规范C.职位说明书D.工作描述E.技术标准

关于职位说明书,下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

工作说明书又称作职务说明书,是工作分析的成果,它包括两部分()A、工作描述和工作规范B、工作描述和工作分析C、工作规范和工作分析D、工作分析和职业规划

职位分析的最终成果是制作出职位说明书和()。A、培训制度B、任职资格C、工资制度D、考勤制度

工作分析的结果之一就是职位说明书,它包括()。A、工作规范B、工作描述C、工作说明D、工作分析E、工作评价

()是工作分析的重要成果文件,其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息,是职位评价的主要信息来源。A、职位说明书B、绩效评价C、工作规范D、企业规划

单选题职位分析的主要成果是写出( )A任务说明书B职位说明书C工作说明书D人力资源说明书

单选题职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A职位规定B奖励文件C职位说明书D工作规范

多选题工作分析的成果包括(  )。A工作评价B工作规范C职位说明书D工作描述E技术标准

单选题职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A职位规定B奖励文件C职位规范D工作说明书

单选题工作说明书又称作职务说明书,是工作分析的成果,它包括两部分()A工作描述和工作规范B工作描述和工作分析C工作规范和工作分析D工作分析和职业规划

单选题关于职位说明书的说法,错误的是()A职位说明书是工作分析的成果文件B职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

单选题工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是( )。A工作职责要求B工作经验要求C工作技能要求D教育程度要求

单选题()是工作分析的重要成果文件,其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息,是职位评价的主要信息来源。A职位说明书B绩效评价C工作规范D企业规划

多选题工作分析的结果之一就是职位说明书,它包括()。A工作规范B工作描述C工作说明D工作分析E工作评价

单选题关于职位说明书的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A职位说明书是工作分析的成果文件B职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

不定项题工作分析的成果之一是( )。A职位说明书B岗位评价表C薪酬体系表D绩效参照表