案例研究一般是分析在组织中已经发生过的问题,()是使用当前发生在工作中的问题。A.案例分析B.角色扮演C.网络培训法D.军训
案例研究一般是分析在组织中已经发生过的问题,()是使用当前发生在工作中的问题。
A.案例分析
B.角色扮演
C.网络培训法
D.军训
参考答案和解析
聚焦于个体在教育情境中的亲身经历和体验
相关考题:
通过调查研究和资料搜集等途径,对于已经发生的、典型的事件,撰写成描述性的文字材料,然后用公正的态度对其评析或得出解决问题的途径的方法是()。A、实验研究法B、案例研究法C、文献研究法D、比较研究法
()是为一位受训者提供一份关于组织中存在问题的书面描述,然后让其分析案例,诊断问题,再与其他受训者一起讨论自己得出的研究结果以及解决问题的方案。 A.角色扮演B.管理游戏C.行动学习D.案例研究法
案例分析法是指针对特定案例进行讨论, 寻求解决问题方案的方法, 下列关于其特点的描述正确的是( ) 。A 、 案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力B 、 案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序C 、 案例分析法的学习方式是学生通过对案例的分析, 从中总结出某些规律, 即由案例引出理论D 、 案例分析法揭示了人的行为的动因E 、 教师的任务是引导学生以思考、 讨论的方式将人在某种情景下的行为规律找出来
单选题对特定的问题,从实证的角度进行分析和评价,然后根据所归纳的结果确定处理这类问题的可行性方案。这体现的是领导科学研究方法中的()。A系统分析法B比较研究法C案例分析法D以上都不是