在如今的时代,信息技术更替周期太快,老员工要不断充电,学习提升自己,这就是为什么现在越来越提倡学习型组织,终身学习的原因之一。

在如今的时代,信息技术更替周期太快,老员工要不断充电,学习提升自己,这就是为什么现在越来越提倡学习型组织,终身学习的原因之一。


参考答案和解析
正确

相关考题:

学习型组织中“善于不断学习”强调什么()。 A、终身学习B、全员学习C、全过程学习D、团体学习

某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织( )的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习

提倡终身学习是把我国建设成为学习型社会的需要。

什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

要建设()的学习型社会。A、全民学习B、全党学习C、终身学习D、全民学习和终身学习

学习型组织营造全体员工自助学习、()和终身学习的氛围。A、互动学习B、参与学习C、班组学习D、团队学习

学习型组织宗旨是()A、善于学习和不断提升创新能力B、团队的学习C、工作学习化,学习工作化D、转换心智模式

谈一谈为什么要在企业员工中提倡终身学习。

()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A、学习能力B、学习型团队C、综合能力D、学习型组织

善于不断学习的组织其特点包括:()。A、员工个人终身学习B、全员学习C、学习工作化D、团体学习E、组织学习

结合工作过程,通过自我批评、信息反馈和相互交流,达到学习的目的,这反映了学习型组织()的特征A、员工个人终身学习B、全员学习C、学习工作化D、团队学习

简述什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长,为每一个员工提供指导、支持和帮助,不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习,建立学习型组织,形成具有激励作用的工作氛围,从而建立组织的高绩效文化,这是绩效管理的()特点。A、目标导向B、强调发展C、以人为本D、系统思维E、注重沟通

“善于不断学习”是学习型组织的本质特征,其基本含义有:终身学习、全员学习全过程学习、()

学习型组织的宗旨()A、善于学习和不断提升创新能力B、团队的学习C、工作学习化;学习工作化D、转换心智模式

学习型组织的宗旨是()。A、善于学习和不断提升创新能力B、团队的学习C、工作学习化,学习工作化D、转换心智模式

善于不断学习是学习型组织的本质特征,主要有以下含义:()A、强调“终身学习”B、强调“全员学习”C、强调“全过程学习”D、强调“团队学习”

员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容()。A、愿景驱动B、由多个创造型团队组成C、善于不断学习D、具有创造能量

填空题“善于不断学习”是学习型组织的本质特征,其基本含义有:终身学习、全员学习全过程学习、()

单选题结合工作过程,通过自我批评、信息反馈和相互交流,达到学习的目的,这反映了学习型组织()的特征A员工个人终身学习B全员学习C学习工作化D团队学习

单选题员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容()。A愿景驱动B由多个创造型团队组成C善于不断学习D具有创造能量

单选题()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A学习能力B学习型团队C综合能力D学习型组织

问答题简述什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

问答题什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

问答题谈一谈为什么要在企业员工中提倡终身学习。

单选题要建设()的学习型社会。A全民学习B全党学习C终身学习D全民学习和终身学习

单选题学习型组织营造全体员工自助学习、()和终身学习的氛围。A互动学习B参与学习C班组学习D团队学习

多选题学习型组织善于不断学习,其含义包括A强调“自主学习”B强调“全员学习”C强调“终身学习”D强调“全过程学习”E强调“团体学习”