下列各项属于缺乏积极向上的企业文化引起情况的是（　　）。A.可能导致员工对企业丧失信心和认同感B.可能导致企业发展目标难以实现C.可能导致舞弊事件的发生D.可能导致并购重组失败

下列各项属于缺乏积极向上的企业文化引起情况的是（　　）。

A.可能导致员工对企业丧失信心和认同感
B.可能导致企业发展目标难以实现
C.可能导致舞弊事件的发生
D.可能导致并购重组失败

参考解析

解析：企业文化建设需关注的主要风险：（1）缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力。（2）缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展。（3）缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。（4）忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败。

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我国中小企业文化建设的现状是（）A、不重视企业文化的建设B、对企业文化缺乏全面的认识C、家族色彩浓厚D、缺乏特色E、没有长远目标
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下列情况中，哪项体温升高属于发热（）A、中暑引起的体温升高B、剧烈运动后引起的体温升高C、皮肤鱼鳞病引起的体温升高D、肺部炎症引起的体温升高E、先天性汗腺缺乏症引起的体温升高
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可能导致企业并购重组失败的原因是（）。A、缺乏积极向上的企业文化B、缺乏诚实守信的经营理念C、忽视企业间的文化差异和理念冲突D、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识
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控制环境是企业实施内部控制的基础，下列各项中属于企业控制环境的有（）。A、治理结构B、机构设置C、内部审计D、企业文化
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单选题可能导致企业并购重组失败的原因是（）。A缺乏积极向上的企业文化B缺乏诚实守信的经营理念C忽视企业间的文化差异和理念冲突D缺乏开拓创新、团队协作和风险意识
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多选题我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面（）A不重视企业文化的建设B对企业文化缺乏全面的认识C不重视企业文化对员工的影响D家族色彩浓厚E缺乏特色
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单选题下列情况属于发热的是（）。A甲状腺功能亢进引起的体温升高B先天性汗腺缺乏引起的体温升高C妊娠期出现的体温升高D抗原抗体复合物引起的体温升高
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多选题控制环境是企业实施内部控制的基础，下列各项中属于企业控制环境的有（）。A治理结构B机构设置C内部审计D企业文化
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多选题下列各项中属于财务报表数据局限性的是（）。A缺乏可比性B缺乏可靠性C存在滞后性D缺乏具体性
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