基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。A．机构型工作设计法B．生物型工作设计法C．直觉运动型工作设计法D．激励型工作设计法
围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（ ）。A．机械型工作设计方法B．生物型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计方法
基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是（ ）。 A．激励型工作设计法 B．机械型工作设计法 C．生物型工作设计法 D．直觉运动型工作设计法
工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。 A．生物型工作设计方法 B．直觉运动型工作设计方法 C．激励型工作设计法 D．机械型工作设计法
强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是( )。A．机械型工作设计方法B．生物型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计法
基于工作效率的工作设计方法是（ ）。A．激励型工作设计法B．生物型工作设计法C．机械型工作设计法D．直觉运动型工作设计法
下列选项中，不属于工作设计的方法的是( )。A．机械型工作设计法B．人际关系型工作设计法C．生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法D．激励型工作设计法
下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化?( )。A．机械型工作设计法B．变动型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计法
强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。A．生物型工作设计方法B．机械型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计方法
工作设计的方法中，基于工效学思想的设计方法有（ ）。A．生物型工作设计法B．直觉运动型工作设计法C．机械型工作设计法D．激励型工作设计法
工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。A．机械型工作设计法B．生物型工作设计法C．直觉运动型工作设计D．激励型工作设计
“如果工作设计要使员工更具生产力而又能满足他们的成就需要，就必须兼J颐技术性和社会性，技术性任务的实施总要受到企业文化、员工价值及其他社会因素的影响”。这一观点是（ ）工作设计方法的核心思想。A．社会技术系统B．直觉运动型工作设计法C．机械型工作设计法D．生物型工作设计法
传统的工作设计法不包括（ ）。A.机械型工作设计法B.生物型工作设计法C.知觉运动型工作设计法D.激励型工作设计方法
围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是().A:机械型工作设计方法B:生物型工作设计方法C:直觉运动型工作设计方法D:激励型工作设计方法
下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化？（）A、机械型工作设计方法B、变动型工作设计方法C、直觉运动型工作设计方法D、激励型工作设计方法
工作设计的方法（）A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉运动型工作设计法
通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。A、知觉运动型工作设计法B、生物型工作设计法C、机械型工作设计法D、激励型工作设计法
工作设计的基本方法有？（） A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉运动型工作设计法
下列工作设计方法中，（ ）通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。A、生物型工作设计方法B、机械型工作设计方法C、直觉运动型工作设计方法D、激励型工作设计方法
工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是（ ）。A、生物型工作设计方法B、直觉运动型工作没计方法C、激励型工作设计法D、机械型工作设计法
多选题工作设计的基本方法有？（）A激励型工作设计法B机械型工作设计法C生物型工作设计法D知觉运动型工作设计法
单选题下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化？（）A机械型工作设计方法B变动型工作设计方法C直觉运动型工作设计方法D激励型工作设计方法
单选题传统的工作设计法不包括（ ）。A机械型工作设计法B生物型工作设计法C知觉运动型工作设计法D激励型工作设计方法
单选题工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是（ ）。A生物型工作设计方法B直觉运动型工作没计方法C激励型工作设计法D机械型工作设计法
单选题下列工作设计方法中，（ ）通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。A生物型工作设计方法B机械型工作设计方法C直觉运动型工作设计方法D激励型工作设计方法
多选题工作设计的方法（）A激励型工作设计法B机械型工作设计法C生物型工作设计法D知觉运动型工作设计法